ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИГ": Нарушения условий труда и оценки безопасности.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БИГ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Адрес: 163001, Архангельская область, Г. архангельск, УЛ. вологодская, Д. Д. 1, Корпус К. 1, КВ. 6
Дата проверки: 22.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Принять меры по проведению специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в соответствии с нормами ст. 214 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 №426 «О специальной оценке условий труда».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков целая куча. Будут платить нищенский оклад. Но самое главное сами собственники и топ-менеджеры это чётко декларируют при устройстве на работу. На самом заводе в г.Тула работают беженцы из Украины в основном из Донбасса, неофицильно без оформления, условия труда просто рабские нарушение трудового и миграционного законодательства на 100%.Идет полный уход от налогов по всем статьям. Зарплаты у 98% сотрудников «черные» .Нет своего производственного помещения всё в аренду. Своё только оборудование, но и оно уже старое б/у.Обходите стороной эту компанию. Зарабатывают в данной компании только два собственника. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →