ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИТРЕЙТ": Нарушение условий труда в трудовых договорах.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «битрейт» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес : 123308, ГОРОД москва, проспект маршала жукова, ДОМ 2, корпус 2 СТР. 1, ЭТ 6 ОФИС 601/3
Проверяющий: Главный Государственный инспектор труда [К.] [Е.] [Ю.]
Дата проверки: 01.12.2020
Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 30.10.2020 № пг/53216 по вопросу Трудового договора, охраны труда. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.
Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт: Нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выразившееся в том, что в трудовом договоре генерального директора от 02.04.2015 № 1 и трудовом договоре работника от 01.04.2019 32 не включены условия, а именно условия труда на рабочем месте. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
Требование: В соответствии с ч. 3 ст, 57, ст. 72, ст. 360 ТК РФ, в рамках мероприятия по предотвращения нарушений норм Трудового права и по защите трудовых прав граждан, дополнить трудовой договор недостающими условиями труда на рабочем месте согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ.В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ст.ст. 192−193 ТК рф.

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет так как начальство заботит лишь своя задница и не более, лицемерное отношение к сотрудникам, никаких инструментов не выдают, обучение стоит 11 тысяч где человек со стажем работы в компании чуть больше полу года шутит шутки, а по делу информации ноль. Далее →✗ НедостаткиОбучение платное и постфактум вычитается из твой ЗП, которая и так в первые месяц не большая, так что если ты там отработал 1.5 месяца то ты еще и должен. К коллективу претензий нет, к начальству да, соц пакет, премии, мотивация? Неее не слышали о таком. Проверка документов при которой в компании рядом со мной сидит парень которому не так давно 16 лет исполнилось, это видимо норма при рабочем графике от 10 и до часу ночи. Так как заказ упал на тебя, и надо ехать иначе штраф 3к за одного клиента. В общем обучение 0/10 баллов, коллектив в норме, качество условий работы отвратное, и отношение к тебе как к куску мясо которое просто должно работать и приносить деньги в карман директора. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ нас в сервисном центре работают довольно опытные специалисты и настоящие мастера своего дела. Ведь помимо прочего от нас требуется в сжатые сроки не только диагностировать самые сложные компьютерные неисправности, но суметь ее быстро устранить. В нашем деле мало отлично знать аппаратную часть компьютеров и ноутбуков. Нужно еще неплохо разбираться в программном обеспечении, ведь без этого сложно будет осуществить правильную настройку компьютера. Работаю в основном в офисе, куда курьеры привозят сломанные компьютеры или приносят их сами клиенты. Зарплату платят у нас вовремя, но она напрямую зависит от выработки, поэтому приходится в буквальном смысле пахать. Далее →✗ НедостаткиВ общем то нет. Далее →