ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАВИЛОН": Нарушение прав работников при увольнении матерей.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВАВИЛОН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области
Адрес: 302004, Орловская область, ГОРОД ОРЁЛ, ОРЁЛ, УЛ ливенская, Д. 21А, 1
Дата проверки: 18.04.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Разъясняем, что в соответствии с Федеральным законом от 14.02.2024 N 12-ФЗ, в настоящее время ч. 4 ст. 261 Трудового Кодекса РФ, изложена в следующей редакции: «Расторжение Трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)». Т.е. возраст ребенка, которого воспитывает одинокая мать и другие лица, воспитывающие детей без матери, в связи с чем имеющие гарантии от увольнения, был поднят с четырнадцати до шестнадцати лет. Поэтому действия работодателя, приводящие к увольнению одинокой матери или лиц, воспитывающих ребенка без матери в возрасте до шестнадцати лет, является нарушением трудовых прав работников, что может повлечь за собой привлечение к административной ответственности согласно ст. 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, рядом с метро, добропорядочные коллеги, есть кухня. Далее →✗ Недостатки- Сотрудников не ценят в ГПН ИТО, и это сразу ощущает каждый вновь прибывший сотрудник, будь то в штате или в подряде (от Вавилон), и с каждым днём всё больше и больше это чувствуется и осознаётся. И ваша главная задача будет состоять в поисках чёрных ящиков и в прохождении по площадке с ТСД, а дальше будет только интересней. - По З.П. всё честно и в срок оплачивается (со слов коллег, всё же не всегда так (как в ИТО, так и в Вавилон), но и повышение по карьерной лестнице только для молчаливых и приближённых. Хотя и проговаривается до устройства на работу, что после 3-х месяцев предусмотрено повышение по зар. плате больше 55.000 руб., на практике мало кому повышают, независимо от твоих стараний и навыков. Расчётные листы предоставляют только по запросу. - [Д.] Кочкин, рук. ООО «Вавилон» и [Е.] «HR» работают на поток и будут недоговаривать и привирать при собеседовании и во время увольнения, во время сотрудничества будет прослеживаться некомпетентность данных людей, особенно у HR. - Адаптационного периода у вас не будет, и наставник мало чему вас научит, потому что: а) наставник сам не знает, как решать проблему, или может просто вас не понять, б) нет на времени. Вас отправят сразу в пекло — на площадку... Далее →
-
Ресторанно-офисный комплекс Вавилон на Пластунской, 80, и его управляющая [И.] заманчивыми обещаниями привлекает сотрудников, но без официального трудоустройства, больничные и отпускные, конечно же, не оплачиваются. Но ладно бы только это. Я работала здесь в течение четырёх месяцев садовником, и передо мной ушли за этот период около десятка официантов, поваров, тех. служащих, разнорабочих из-за одной и той же схемы обмана: тебе через месяц-два просто тупо перестают платить зарплату или берут на бесплатный «испытательный» срок и, конечно же, тоже не платят из-за якобы неподходящей квалификации. [И.] без зазрения совести получает от собственника деньги на оплату работы сотрудников и не платит её работникам. И если вы думаете, что будете лучше всех выполнять свои обязанности и станете незаменимым специалистом, то не обольщайтесь, ваши профессиональные навыки никого здесь не интересуют. Здесь приживаются только те, кто умеет лицемерить, подхалимничать, стучать и проворачивать финансовые аферы на пару с [И.] Не стала исключением и я в этой череде обманутых. Люди, не ведитесь на сладкие речи, такие люди — утробы ненасытные, беспринципные, алчные и никогда не меняющиеся, не тратьте своё время и здоровье, обходите стороной это место, тогда не испытаете это горькое разочарование. Это настоящий Вавилон и по названию, и по содержанию! Далее →
