ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕСТОВОЙ": Нарушение сроков выплаты заработной платы работнику.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «вестовой» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области Место нахождения юридического лица : 601900, Владимирская область, город Ковров, улица Лепсе, 2, 38 Проверяющий: Начальник отдела, начальник отдела [Б.] [С.] [Г.] [Б.] С. Г, Дата проверки: 2019−09−19t17:02:00.582 Цель: соблюдение законодательства РФ о труде Причины проверки: поступление обращения работника Иное : ст. 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. [К.] М.В. принят на работу 01.09.18г. С ним заключен трудовой договор и установлена заработная плата 12 000руб.. За период работы [К.] М.В. начислялась заработная плата пропорционально отработанному времени. Однако в Гострудинспекцию не предоставлены документы, подтверждающие факт получения [К.] М.В. начисленной заработной платы. Лицо, ответственное за выявленные нарушения ООО «Вестовой» Требование: Необходимо устранить нарушение ст. 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. [К.] М.В. принят на работу 01.09.18г. С ним заключен трудовой договор и установлена заработная плата 12 000руб.. За период работы [К.] М.В. начислялась заработная плата пропорционально отработанному времени. Однако в Гострудинспекцию не предоставлены документы, подтверждающие факт получения [К.] М.В. начисленной заработной платы. — выплатить [К.] М.В. заработную плату, а также денежную компенсацию в порядке тс. 236 ТК РФ за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться курьером на проект «Инвитро». Обещали сумасшедшие деньги, оформление как самозанятой и возможность работать хоть 7/0 при ставке 219р за одну поездку. Плюс оплата проездного, плюс оплата мобильного. Казалось бы очень шикарные условия в нынешнее время, за исключением только пары моментов. 1. Самозанятая сама себе проставляет заказы в отчёте, а не система их автоматически вносит в приложение «Мой налог». После сверки с бухгалтерией, поступает оплата на банковскую карту в том размере который сошёлся с бухгалтерским отчётом. 2. Оплата за труд первые две недели будет производиться раз в неделю, а последующая оплата, только спустя месяц! Чем ни повод кидануть курьера? 3. Текучка кадров сумасшедшая! Долго задерживается только управляющий состав и служба охраны. Вывод прост — [censored] Далее →
-
самая отстойная курьерская служба. логисты дебилы, курьеры тупорылые, начальство дауны. Халатное, наплевательно-издевательское отношение к своим обязанностям! Не соблюдают сроки доставки. По своему усмотрению переносят время и дату доставки без согласования с клиентом. Неадекваты. Совершенно не выполняют свои обязанности как транспортной компании! Редкий сорт даунов-идиотов, искренне советую не связываться, потратите много времени впустую. [censored] Далее →