ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ": Отсутствие системы управления охраной труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИКТОРИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Адрес: 630048, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, д 104
Дата проверки: 06.08.2024
Причины проверки: Программа проверок
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило требование Прокуратуры Новосибирской области от 31.07.2024 №7−36−2024/5153−24−20500001 (вход. №54/4−120−24-ТПР от 31.07.2024) о выделении специалистов Государственной инспекцией труда для проведения проверки в отношении ООО «ВИКТОРИЯ». По результатам проверки соблюдения законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда в общества С ограниченной ответственностью «виктория» (далее ООО «виктория») (ОГРН — 1085403015862; ИНН — 5403216322) выявлены следующие нарушения. На момент вынесения данного предостережения, допускаются случаи нарушения ч. 2 ст. 22, абз 3 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно: Согласно ч. 1 ст. 217 Трудового Кодекса Российской Федерации система управления охраной труда — комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. На основании ч. 2 данной статьи работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. В соответствии с ч. 3 ст. 217 Трудового Кодекса РФ примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии абз. 3 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. В нарушение данных норм, ООО «Виктория» Положение о Системе управления охраной труда не разработано и не утверждено. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований ч. 2 ст. 22, абз 3 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно: обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Информирую, что несоблюдение требований ч. 2 ст. 22, абз 3 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Магазин Виктория Калининград улица 9 апреля дом 9: Дедовщина страшная некий [А.] работает без выходных месяцами стоит на отделе Алкоголь указывает своим же сослуживцам постоянно что и как делать в ужасно оскорбительной форме! Полное не соответствие трудового законодательства! Некоторые сотрудники работают месяцами абсолютно без выходных по 12−14 часов. Директор данного магазина некая [Н.] оскорбляет и переходит на личности! В итоге моей работы в течении 2 месяцев мне не доплатили около 5−6 тыс руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование, после которого предлагают сумму заведомо меньше ТОЙ, на которую изначально договаривались. тратят СВОЁ И ЧУЖОЕ время! На чужое время им плевать… Было отправлено резюме на вакансию инженер-конструктор. В резюме на инженерную должность была указана сумма — 180 000р. Пригласили на собеседование, где сидели 3 человека, во главе с гриней (или гришей). Во время собеседования только и хотят увидеть новые конструкторские решения. Человек как инженер их не интересует. Через 2 недели сами звонят и предлагают к ним идти на зарплату в 100тыщ. Это намного меньше ТОГО, что изначально обговаривалось. Производство в Можайске, Серпухове, офис в москве на кутузке. Вообщем бабло есть — но очень жадные Далее →💬2 комментария