ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ": Нарушения: несоблюдение индексации заработной платы работникам.

06.08.2024 ИркутскИНН: 3812155980

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИКТОРИЯ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес: 664005, обл. Иркутская, г. Иркутск, ул. 2-я Железнодорожная, д 8

Дата проверки: 07.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: — соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ст. 134 Трудового Кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 22, 134 Трудового Кодекса РФ в части проведения в 2024 году индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги; 3) В предостережении разъяснены требования Трудового законодательства. Направление Вам предостережения является профилактической мерой, направленной на недопущение нарушений действующего законодательства и своевременное устранение выявленных нарушений.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.11.2013 Иркутск
    Обманывает большими зарплатами, на самом деле сложно выпросить даже элементарную 1000,хотя отработал у неё уже более 2х недель.по факту увольняет без объяснения причин и без расчёта. Я уверен, что о ней уже много кто наслышан.не попадитесь к ней как я Далее →
  • 15.07.2024 КалининградПродавец скоропортящихся товаров💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    Магазин Виктория Калининград улица 9 апреля дом 9: Дедовщина страшная некий [А.] работает без выходных месяцами стоит на отделе Алкоголь указывает своим же сослуживцам постоянно что и как делать в ужасно оскорбительной форме! Полное не соответствие трудового законодательства! Некоторые сотрудники работают месяцами абсолютно без выходных по 12−14 часов. Директор данного магазина некая [Н.] оскорбляет и переходит на личности! В итоге моей работы в течении 2 месяцев мне не доплатили около 5−6 тыс руб. Далее →