ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИТА": Ниже минимальной оплаты труда работникам.

24.12.2023 ЛипецкИНН: 4824054996

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИТА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес: 398004, область липецкая, Г. липецк, УЛ. ИМЕНИ хорошавина А.И., Д. Д.2,

Дата проверки: 25.12.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: Согласно поступившей информации, установлено: в данной информации содержатся сведения о возможном нарушении Трудового законодательства со стороны общество С ограниченной ответственностью «вита» (ИНН 4824054996) 398004, Липецкая область, город Липецк, ул. Имени Хорошавина А.И., д.2, в части оплаты труда работникам ниже МРОТ. что нарушает требования статей 133, 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, при таких обстоятельствах имеется угроза причинения вреда жизни и здоровью работникам общество С ограниченной ответственностью «ВИТА»



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.11.2023 Липецк
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Планы неподъёмные, работая в аптеке одна, должна разобрать товар, следить за выкладкой, ценниками, обслуживать покупателей, следить за сроками. При этом в конце лета устроили реструктуризацию и сняли премиальную часть. Приняли нового завхоза по знакомству, хотя служба безопасности её не пропустила, она была уволена с предыдущего места работы. После ухода провели инвентаризацию через месяц и написали с просьбой оплатить. Далее →
  • 08.08.2024 Ярославль💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    нормальный коллектив, удобная компьютерная программа. Далее →
    ✗ Недостатки
    При трудоустройстве выдают один халат на два года, это как? По нормативам 3 халата на год должно быть, чтобы их менять. А тут один, который надо менять два раза в неделю. Это приносит вечером после 12-часового дня, постирал и за ночь он чудом должен высохнуть. Уже через полгода мой халат превратился в рыжую тряпочку с потертостями под подмышками. Руководство вообще думает о сотрудниках? Даже на халатах пытаются заработать. Хоть в Департамент здравоохранения жалуйся! Сотрудников мало, изначально обещали от 50 тыс., но выходит меньше, до 40 тыс., постоянные подработки из-за нехватки людей. Работая целый месяц 3/1 по 12 часов, вот только тогда за 50 можно и получить. Прибавьте зарплату, и люди потянутся к Вам. При трудоустройстве обещают ЗП, не соответствующую действительности. Далее →