ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИТО-СТРОЙ": Невыплата заработной платы, нарушение трудового законодательства.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИТО-строй».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес : 644024, обл. Омская, г. Омск, ул. Пранова, д 4

Дата проверки: 08.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: В связи с поступлением обращения [Ш.] А. А., по факту невыплаты заработной платы (окончательного расчета). Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права.