Общество с ограниченной ответственностью "Водоканал": Задолженность по заработной плате перед работником.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Адрес : 618350, Пермский край, г. Кизел, ул. Заводское Шоссе, д. 1, офис 2а
Дата проверки: 01.12.2020
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Требование Прокуратуры Пермского края №7−73−2020/4 от 25.11.2020г.
Сведения о нарушении : На основании поступившего требования Прокуратуры Пермского края о проведении внеплановой проверки по обращению [К.] Л.Н., проведена внеплановая, документарная проверка в отношении ООО «Водоканал», установлено следующее. Решением Арбитражного суда Пермского края по делу №А50−28064/2017 от 30.03.2018г. ООО «Водоканал» (618350, Пермский край, г. Кизел, ул. Заводское шоссе, д. 1, офис 2а, ИНН 5911997283, ОГРН 1145958064867) признано несостоятельным (банкротом), в отношении него введена процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим ООО «Водоканал» утвержден арбитражный управляющий Михеев [С.] [В.] (ИНН 590410173865, номер в сводном государственном реестре арбитражных управляющих — 7301, адрес для направления корреспонденции: 614002, г. Пермь, а/я 6063) — члена ассоциации арбитражных управляющих «Сибирский центр экспертов антикризисного управления». В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ООО «Водоканал» имеет задолженность по заработной плате перед [К.] Л.Н. в размере 199 286, 16руб. Конкурсный управляющий Михеев С.В., действует в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 N 127-ФЗ. Для погашения возникшей задолженности перед бывшими работниками Общества конкурсным управляющим проводятся мероприятия, в том числе мероприятия по продажи дебиторской задолженности населения, однако торги с закрытой формой подачи заявок признаны несостоявшимися в связи с отсутствием заявок претендентов на участие. Требования по заработной плате (всех работников) находятся в картотеке банка и выплачиваются по мере поступления денежных средств на счет Общества, после погашения требований первой очереди текущих платежей, в календарной очередности.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет ни единого. Далее →✗ Недостаткикп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в основной своей массе Далее →✗ НедостаткиКонтора «Рога и копыта». Идти туда работать водителем — себя не уважать. Техника хлам, ремонт только на словах. «Денег нет, пока едет, пусть ездит». В итоге можешь заглохнуть на перекрёстке. Проблемы с электрикой, топливной, рулевой, тормозами. Резина лет 10 назад менялась. Техосмотр не проходила, наверное, как в город прибыла (и не пройдёт, только если «по знакомству»). Случись что, крайний всё равно будет водитель. Устроился, получил хлам, что-то поменяли на «новое» по необходимости, но как было «помойкой», той и осталось. Каждый день работы на этом ведре — стресс. Механику что-то говорить без толку, ответ «нет денег». Ни ключей, ни запаски, ни проводов/"прикуривания» (аккумы тот ещё хлам), ни просто ведра, ничего нет. Начальник гаража н.в.а. та ещё [censored]. Обеспечить исправным транспортом не может, зато придирки по любому поводу (эти придирки самому себе, ошибке природы, он адресовать должен, потому как несостоятелен в плане обеспечения тем, чем должен). Коллектив в массе своей норм, но есть отдельные личности — стукачилы. Эти душевные гребни глаза и уши этой [censored]. Стучат главгребню гаража по поводу и без в обмен на послабления. Ессно, уволился, поставили голый тариф, т.к. главгребень не поставил профмастерства (это −15... Далее →