ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОКАНАЛ": Воспрепятствование проверке трудового законодательства.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «водоканал» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес : 167014, КОМИ республика, ГОРОД сыктывкар, УЛИЦА тентюковская, ДОМ 333, квартира 443

Проверяющий: Государственный инспектор труда [П.] а.а.

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права настоящая проверка проводится с целью: Исполнения плана работы Государственной инспекции труда в Республике Коми на 2021 г., расположенного на сайте https://git11.rostrud.ru/plan-provedeniya-planovykh-proverok/; Проверочные листы № 1−133 согласно Приказу Роструда от 10.11.2017 N 655. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : юридическим лицом совершено противоправное, виновное действие (бездействие), выразившиеся в воспрепятствовании законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), по проведению проверок или уклонение от таких проверок, повлекшие невозможность проведения проверки, за которое Кодексом об административных правонарушениях (ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ) установлена административная ответственность.

Нарушенный правовой акт: ч.2 ст. 19.4.1Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360, 357), Федеральный закон № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (ст.ст. 1, 9, 12), Постановление Правительства РФ от 30.11.2020 N 1969 «Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год, проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»