ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛРО-ТРЕЙД": Нарушение оплаты труда ниже минимального размера.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «волро-ТРЕЙД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Рязанской области
Адрес: 249091, Калужская область, Р-Н малоярославецкий, Г. малоярославец, УЛ. кирова, Д. Д. 30,
Дата проверки: 01.11.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В Государственную инспекцию труда в Рязанской области (далее — Гострудинспекция) из Рязанского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступила информация по вопросу возможного нарушения прав работников работодателем в части начисления и выплаты заработной платы ниже МРОТ. Статьей 2 Трудового кодека Российской Федерации (далее по тексту — ТК РФ) установлено, что одним из принципов трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии с требованиями ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно положениям, установленным Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений, с 01 января 2023 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составляет 16 242 рублей в месяц. Так, согласно информации, предоставленной Рязанским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, средняя месячная зарплата работников работодателя ООО «Волро-Трейд» ИНН 6 230 097 929 в 1 квартале 2023 г. составила 16051,68 руб., что может свидетельствовать о возможном нарушении трудовых прав работников работодателем в сфере оплаты труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе каких Далее →✗ НедостаткиВ марте этого года набирали для открытия магазина в г. Малоярославец. Я заполнила анкету, СБ пропустила, все нормально, взяли меня ст. кассиром. До открытия было недели две. Я пришла самая первая. Мне позвонила директор [О.], я пришла, я драила с утра и до 6 или 7 вечера. Я у нее спросила, все это оплатят? Она сказала, это полный рабочий день. А потом стали приезжать фуры с продуктами, и мы 5 или 6 человек все это выгружали вручную и ставили в зал, а потом это все палеты проверяли с накладными. И до 9 вечера с 9и до 9 мы как каторжные работали. В общем, в день открытия я у них стала отпрашиваться, что мне надо, у мужа операция, они сказали нет, тогда мне пришлось уволиться. Но дело в том, что мне заплатили за 2 недели адской работы 6 тыс. руб. вместо обещанных 2 тыс. в день. Представьте, как они обманывают. Стала говорить с директором, ты же говорила, оплатят как положено, они заплатили ничего. У них обманывают, и концов я не нашла. Далее →