Малоярославец 41 отзывов сотрудников без купюр

Зарплата без задержек условия адекватные работать можно. Далее →

Надоели недомужики, которые приезжают и которым все не нравятся. Вы работаете, едите не на курорт. Далее →

Есть доставка транспортом, обед. Далее →

Транспорт не всегда останавливается на твоей остановке, зависит от настроения водителя. Спецодежду не дают. Пропуск на территорию после 3 мес работы (от вьезда до теплиц далеко). По теплице перемещаться пешком долго, на всех великах нет. З.п. при устройстве на работу говорят одну, а платят меньше на испытательный срок. После и.с. з.п. не поднимают. А главное — за все и все делай, и за начальника, и за монтажника, что входит в твои обязанности, а что нет. Начальники все дружки, доказывать, что ты не лошадь, задолбаешься. Одним словом, деревня и правила деревенские.. Далее →

1.близко к дому Далее →

1. Руководство, которое тебя не слышит и не хочет слушать, но управляющие там хорошие, [К.] Л.Б. всегда помогала и поддерживала, а вышестоящие «начальники» ужас. 2. Работаешь по 14 часов минимум. 3. Глупая риторика, вообще бред. Где нужно фоткать весь магазин, себя в том числе, 2 раза в день, когда они могут открыть камеры и увидеть, что я на работе. 4. Зарплата в вакансии консультантам указана за небесная, по сути как в вакансии кассира, но для этого и то нужно постараться. 5. Таскать тяжести по 20 кг. 6. Набирают всех подряд с улицы и кидают их на тебя без наставников, а ты обязан учить их за бесплатно. Далее →

Работаешь не с клиентами напрямую. График 2/2 Рядом с домом Можно иногда таскать домой списанную еду Далее →

Ну, как минимум, после собеседования не дали обратную связь. Хотя обещали дать. При этом, с зп 37к в Екб получать товароведу не очень классно, работая с 12:00 по 00:00, при этом оставаясь на 30−45 минут, чтобы всё убрать. Говорили, что это капец какая ответственность, типа ты работаешь как зам. директора… Угу. За 37к… Будет много обучалок, которые нужно будет пройти за 2 недели. Не знаю, как на официалке, но друга обманули в курьерской службе. Он отпработал 5 дней, а заплатили за 1. Далее →

не обнаружил, см. минусы и решай сам… Далее →

Сервисный отдел внутри Компании: Принятые ранее стратегии вывернут наизнанку, договоренности не соблюдают, даже обозначенные документально. Виновного назначат, доказательства не примут. Белая ЗП? Все равно удержат: «средства на поиск замены тебе». Обещанные выплаты, чтобы получить — сто раз напомни. При увольнении зажмут деньги, где только смогут. Далее →

Зп  Далее →

Феодальная сеть концлагерей приглашает рабов на работу! Отношение скотское. Работа на износ. Комендант концлагеря (он же директор магазина) садист и мазохист в полном неадеквате, готовый выполнять весь абсурд руководства в ущерб своим рабам-узникам. Подработки обязательны, и не важно, есть ли у тебя семья или личные дела. На кассе работают стоя (по 13 часов), мотивируя это тем, что если кассир сядет, то уже не встанет. Уровень абсурда зашкаливает. Работницы в основном женщины, кто работает там около года, психика убита напрочь, это то, что видно (неадекватное поведение), про здоровье они молчат, его уже нет на такой работе. Текучка страшная, остались там 2 калеки-сотрудника с явными нарушениями в психике, по внешнему виду видно (им, видать, пох мороз). Работать в крайнем случае там можно, но долго не продержитесь, если вы только суперчеловек, без еды и сна по 13−14 часов в день, как раб на каменоломнях, и ещё подработки обязательны! Далее →

Нет Далее →

Устроилась на работу менеджером, через 2 мес поняла, что не готова здесь дальше продолжать своё развитие. Пока увольнялась, раз 5 приехала, чтобы подписать обходной лист, т.к. не удавалось застать всех участников в один день и в одно время. За 2 мес каторги заплатили всего 14 000 р. На бензин и обеды у меня ушло гораздо больше, никто ничего объяснять не стал, отношение при увольнении, как к паршивой овечке, мгновенно становишься изгоем. Адекватный и тактичный человек — Д. И. С. Рыночных хабалок в линейном штате большинство. График с 9.00 до 18.00, но раньше 21.00 домой вы не уйдёте. Продавцами идут работать либо беженцы, либо те, кто не может трудоустроиться. Специалисты и люди, уважающие свой труд, сбегают сразу. ГД заставляет сотрудников писать сюда восторженные отзывы, чтобы хоть как-то поднять репутацию. К трудоустройству не рекомендую! Далее →

Их нет! Откройте глаза и посмотрите на даты отзывов — заказы сплошные… Даже смешно, насколько непрофессионально отзывы написаны… Далее →

В этой компании все «прекрасно»! Я в нее вляпался и до сих пор грязь отскрести не могу. В этой компании вы встретите:  — никакого официального оформления. Максимум на минимальную зп  — чернющая схема оплаты, при которой вам не то, что премию, вам даже зарплату не выплатят, потому что в компании конские штрафы. Причем штрафы даже не ваши! А за недоработки предыдущих сотрудников, которые работали до вас.  — [censored] на руководящих должностях (по-другому просто не скажешь) — ставят невыполнимые задачи, чтобы только утопить вас в штрафах  — эти уникальные три буквы — СКП! Отдельный антиреспект чуваку, который ее разработал.. Эта адовая система умеет только штрафовать за красные невыполненные поручения, а вы будете как белка в колесе бегать по адовым кругам, закрывая все поручения, чтобы вас не оштрафовали.  — сюрприз каждый месяц — вы никогда не узнаете точный размер своей зарплаты, потому что над вами куча руководителей и все принимают решение, насколько вас оштрафовать…  — социалка? Не, не слышали  — 8-ми часовой рабочий день? Да здравствуют ночевки и работы в выходные без доплаты. В общем, если у вас стабильная работа, от которой вы уже устали — приходите сюда за острыми ощущениями. А если вы еще адекватный — бегите... Далее →

красивый офис Далее →

Неквалифицированное отношение руководителя отдела ПТО, несоблюдение субординации. Отсутствует структура обязанностей. Нет порядка в отделе. Берут молодых и «зеленых» специалистов — после «отрываются» по полной. Во всех проблемах руководитель перекладывает ответственность на своих же подчиненных, обвиняя во всем. Далее →