Р7 Групп: Проблемы с кадровой частью и поведением сотрудников

30.12.2022 Москва
Преимущества:

Много

Недостатки:

Отличная компания.

Единственная погрешность — это кадровая часть. Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует «девица легкого поведения», которая прошлась по всем (при этом муж и дети). Про «спираль» рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице С.Б. или на балконе всё время, но перед этим по всем мужикам пройдётся. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет, она его избегает, т.к. противны прикосновения его, от других получает. Пристает (в сексуальном плане), сексуальные сообщения, эмоции, признания в чувствах пишет и по ночам тоже в Телеграмме, при этом автоудаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные.

[Н.] имеется и, что такие как [Ш.] [И.] [М.] не будут присутствовать в такой солидной компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.03.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    - Неплохой коллектив; Далее →
    ✗ Недостатки
    - Отсутствие выстроенных регламентов и процессов работы, которые должны были бы быть, учитывая, сколько уже компания на рынке, но увы, «каждый раз как в первый раз" - Отсутствие помощи поначалу, поскольку никто ничего не знает — как следствие; - Если ты разобрался сам, будь готов к тому, чтобы далее помогать всем со всем, как руководителю, так и отделу в целом; - Именно с тебя, с трудом разобравшегося в этом хламе новичка, будут требовать налаживание процессов отдела и компании; - Теми возможностями, что есть даже, компания не пользуется в должной мере, например, системы ЭДО используются только для скачивания входящих документов, а все согласование происходит либо «на коленке», либо в почте; - Раз в месяц стабильно может докинуться что-то новое в обязанности. И если сказать, что этого нет в должностной — оперативно сделают ДС и за плюс пару тысяч добавят к текущим обязанностям + ещё полноценные обязанности другой должности на 100к за 4к; - Руководство может только красиво говорить, а решение всех возможных поступающих вопросов и проблем перекладывать на других, тем временем весело бегая по офису и болтая о личной жизни и цветочках, авось кто-нибудь решит всё; - Офис, хоть и в Сити,... Далее →
  • 10.02.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Рабочие места достаточно чистые. Есть зоны приема пищи, чай, кофе. Офис в Москва Сити — может для кого-то плюс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая ЗП. Оклад + премия по KPI, которая может задержаться или не выплатиться вовсе, к тому же премия эта не прописана в ТД. Отсутствие развития, компания стоит на месте. Сильная текучка кадров, в следствие чего могут прилетать задачи других должностей без доплаты. ДМС нет. Нет регламентов работы, процессы не выстроены, информацию приходится собирать «с миру по нитке». Руководство некомпетентное. Адаптация на ИС — нет. Сразу бросают в огонь. Как итог — очень много требований за неподходящую зарплату. Далее →