Р7 ГРУПП: отзывы сотрудников в Москве

Работала из компании Р7 групп, фактически работала в компании АО Фармстандарт секретарем на ресепшене +обслуживала переговорные комнаты во время встреч высшего руководства компании и сотрудников компании. Из плюсов могу выделить, что работа сама по себе не сложная, но начальство довольно токсичное и надменное. Вы не ценный сотрудник, а просто звено выполняющее свое работу. Для них вы не человек и не личность в целом. Никаких праздников ничего не льмечают. Далее →

Теперь перейдем к негативным аспектам. В компании, где я работала по факту плохо налажена коммуникация между нашим руководителем и секретарями. Отсутствует корпоративная культура. Я работала от Р7 в АО Фармстандарт и льгот никаких у нас нет, ни ДМС никаких-либо еще льгот. Низкая зп 60 тыс это уже с премией. Отсутствует карьерный рост. Чтобы вы понимали, никто не будет ценить Вас как сотрудника. Вы просто звено, которое выполняет свои обязанности, не более. Линейное отношение руководства к своим подчиненным. График работы оставляет желать лучшего. С 9 с 10 и с 11. Обед 30 минут за 8 часовой рабочий день, но отпускали на 30 минут раньше. Вы не можете пойти покушать нормально. нужно отпрашиваться постоянно у начальства, чтобы получить разрешения покушать и пойти в туалет. Вы будете дико уставать от подобной работы, ведь еще и предлагаете чай/кофе, моете чашки. Вы не только секретари, но и официантки. Носите тяжести если потребует начальство. Начальство относится к Вам как к рабам в целом. Поэтому если готовы работать на подобной работе, то пожалуйста) Далее →

Оформление с первого рабочего дня, но можно ли это считать плюсом в работе с этой компанией? Далее →

Руководство отвратительное, отношение к сотрудникам абсолютно потребительское, от чего сильная текучка администраторов. Орать матом на сотрудников там в порядке вещей. При выходе на работу, на вас скидывают другие обязанности, например, мыть кофемашины на кухнях и т.п. Зарплата, а именно премиальная часть зависит от прослушки ваших телефонных разговоров, а также весь рабочий день вы под камерой. Компания сделает все, чтобы не выплачивать вам премию в полном объеме. Кстати, готовьтесь к тому, что вас могут отправить работать в другую компанию, и мнения вашего никто спрашивать не будет. В целом, впечатление о компании отвратительное. Далее →

Нет. Мнение о компании складывается по рекрутеру. Далее →

Я убрала все звезды за: непрофессионализм [Л.] [Н.] Петровны — это рекрутер компании ООО Р7 Групп, за ее подход к кандидатам, за ее не уважение к кандидатам. Вам нужны профессионалы или кто? Осадок о компании из-за таких работников. Уважаемый работодатель, если Вам нужны профессионалы и классные специалисты, то приглашайте на личные встречи и не допускайте делать выводы за 1 сек по телефону не видя и не зная кандидата. Да, мне 50 лет и я это не скрываю, но и выгляжу я на 45 лет на зло всем и все удивлены когда лично с со мной знакомяться (это не лесть самой себе и мне). А разве возраст мешает быть профессионалом? Разве Вам не нужны хорошие специалисты? Почему у нас в стране решили, что в 50 лет уже не дееспособный? Вы знаете, что 50 летний профессионал, заткнет за пояс своими знаниями 30 летнего? Мы научились ценить и беречь то что нам поручили, нас не надо учить т к мы с большим багажем знаний и опыта, за нас не надо краснеть т к мы понктуальны и честны. Но когда рекрутер на 1 секунде спрашивает сколько лет кандидату -Вы меня конечно простите, но это просто не профессионально. Она должна хотя бы сделать видимость что ей интересно общаться и опыт кандидата. А еще на будущее, раз у Вас работают такие крутые: В рамках собеседования работодатель... Далее →