Р7 Групп: Низкая зарплата и плохая культура
Работала из компании Р7 групп, фактически работала в компании АО Фармстандарт секретарем на ресепшене +обслуживала переговорные комнаты во время встреч высшего руководства компании и сотрудников компании.
Из плюсов могу выделить, что работа сама по себе не сложная, но начальство довольно токсичное и надменное.
Вы не ценный сотрудник, а просто звено выполняющее свое работу. Для них вы не человек и не личность в целом.
Никаких праздников ничего не льмечают.
Недостатки:Теперь перейдем к негативным аспектам.
В компании, где я работала, по факту плохо налажена коммуникация между нашим руководителем и секретарями.
Отсутствует корпоративная культура.
Я работала от Р7 в АО Фармстандарт, и льгот никаких у нас нет, ни ДМС, никаких-либо еще льгот. Низкая зп 60 тыс, это уже с премией.
Отсутствует карьерный рост. Чтобы вы понимали, никто не будет ценить Вас как сотрудника. Вы просто звено, которое выполняет свои обязанности, не более.
Линейное отношение руководства к своим подчиненным.
График работы оставляет желать лучшего. С 9, с 10 и с 11.
Обед 30 минут за 8-часовой рабочий день, но отпускали на 30 минут раньше.
Вы не можете пойти покушать нормально.
Нужно отпрашиваться постоянно у начальства, чтобы получить разрешение покушать и пойти в туалет.
Вы будете дико уставать от подобной работы, ведь еще и предлагаете чай/кофе, моете чашки. Вы не только секретари, но и официантки.
Носите тяжести, если потребует начальство.
Начальство относится к Вам как к рабам в целом.
Поэтому, если готовы работать на подобной работе, то пожалуйста)
- 👉 Работа в Р7 ГРУПП в Москве (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в Р7 ГРУПП официантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3224 отзыва) →
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Москве (177 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77692 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРабочие места достаточно чистые. Есть зоны приема пищи, чай, кофе. Офис в Москва Сити — может для кого-то плюс. Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП. Оклад + премия по KPI, которая может задержаться или не выплатиться вовсе, к тому же премия эта не прописана в ТД. Отсутствие развития, компания стоит на месте. Сильная текучка кадров, в следствие чего могут прилетать задачи других должностей без доплаты. ДМС нет. Нет регламентов работы, процессы не выстроены, информацию приходится собирать «с миру по нитке». Руководство некомпетентное. Адаптация на ИС — нет. Сразу бросают в огонь. Как итог — очень много требований за неподходящую зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания Далее →✗ НедостаткиЕдинственная погрешность — это кадровая часть. Более внимательно быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует «девица легкого поведения», которая прошлась по всем (при этом муж и дети). Про «спираль» рассказывает, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время и многое другое. [Н.] имеется, и что такие, как [Ш.], [И.], [М.], не будут присутствовать в такой солидной компании. Далее →

