Р7 Групп: Низкая зарплата и плохая культура
Работала из компании Р7 групп, фактически работала в компании АО Фармстандарт секретарем на ресепшене +обслуживала переговорные комнаты во время встреч высшего руководства компании и сотрудников компании.
Из плюсов могу выделить, что работа сама по себе не сложная, но начальство довольно токсичное и надменное.
Вы не ценный сотрудник, а просто звено выполняющее свое работу. Для них вы не человек и не личность в целом.
Никаких праздников ничего не льмечают.
Недостатки:Теперь перейдем к негативным аспектам.
В компании, где я работала, по факту плохо налажена коммуникация между нашим руководителем и секретарями.
Отсутствует корпоративная культура.
Я работала от Р7 в АО Фармстандарт, и льгот никаких у нас нет, ни ДМС, никаких-либо еще льгот. Низкая зп 60 тыс, это уже с премией.
Отсутствует карьерный рост. Чтобы вы понимали, никто не будет ценить Вас как сотрудника. Вы просто звено, которое выполняет свои обязанности, не более.
Линейное отношение руководства к своим подчиненным.
График работы оставляет желать лучшего. С 9, с 10 и с 11.
Обед 30 минут за 8-часовой рабочий день, но отпускали на 30 минут раньше.
Вы не можете пойти покушать нормально.
Нужно отпрашиваться постоянно у начальства, чтобы получить разрешение покушать и пойти в туалет.
Вы будете дико уставать от подобной работы, ведь еще и предлагаете чай/кофе, моете чашки. Вы не только секретари, но и официантки.
Носите тяжести, если потребует начальство.
Начальство относится к Вам как к рабам в целом.
Поэтому, если готовы работать на подобной работе, то пожалуйста)
- 👉 Работа в Р7 ГРУПП в Москве (11 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в Р7 ГРУПП официантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3223 отзыва) →
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Москве (175 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74153 отзыва) →
-
✓ Преимущества- Неплохой коллектив; Далее →✗ Недостатки- Отсутствие выстроенных регламентов и процессов работы, которые должны были бы быть, учитывая, сколько уже компания на рынке, но увы, «каждый раз как в первый раз" - Отсутствие помощи поначалу, поскольку никто ничего не знает — как следствие; - Если ты разобрался сам, будь готов к тому, чтобы далее помогать всем со всем, как руководителю, так и отделу в целом; - Именно с тебя, с трудом разобравшегося в этом хламе новичка, будут требовать налаживание процессов отдела и компании; - Теми возможностями, что есть даже, компания не пользуется в должной мере, например, системы ЭДО используются только для скачивания входящих документов, а все согласование происходит либо «на коленке», либо в почте; - Раз в месяц стабильно может докинуться что-то новое в обязанности. И если сказать, что этого нет в должностной — оперативно сделают ДС и за плюс пару тысяч добавят к текущим обязанностям + ещё полноценные обязанности другой должности на 100к за 4к; - Руководство может только красиво говорить, а решение всех возможных поступающих вопросов и проблем перекладывать на других, тем временем весело бегая по офису и болтая о личной жизни и цветочках, авось кто-нибудь решит всё; - Офис, хоть и в Сити,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочие места достаточно чистые. Есть зоны приема пищи, чай, кофе. Офис в Москва Сити — может для кого-то плюс. Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП. Оклад + премия по KPI, которая может задержаться или не выплатиться вовсе, к тому же премия эта не прописана в ТД. Отсутствие развития, компания стоит на месте. Сильная текучка кадров, в следствие чего могут прилетать задачи других должностей без доплаты. ДМС нет. Нет регламентов работы, процессы не выстроены, информацию приходится собирать «с миру по нитке». Руководство некомпетентное. Адаптация на ИС — нет. Сразу бросают в огонь. Как итог — очень много требований за неподходящую зарплату. Далее →

