ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ САНКТПЕТЕРБУРГ ПСКОВСКИЙ ФИЛИАЛ ООО ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ САНКТПЕТЕРБУРГ: Поздняя выплата отпускных, нарушение трудового законодательства.

26.04.2021 ПсковИНН: 7805018099

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью газпром трансгаз санктпетербург псковский филиал ООО газпром трансгаз санктпетербург выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области

Адрес: 196 128 Г санктпетербург УЛ варшавская д ДОМ 3 к корпус 2 Место нахождения юл180006 ОБЛ псковская Г ПСКОВ УЛ пожиговская д ДОМ 20 Место фактического осуществления деятельности ЮЛ ИП

Дата проверки: 26.04.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаСоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Причины проверки: Обращение 60715321об от 22 032 021

Сведения о нарушении:

  • Отпускные выплачены позднее чем за 3 дня до начала отпуска что нарушает статью 136 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

  • ст 136 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.04.2024 СаратовАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Оформление по ТК РФ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата нищенская. При приёме на работу врут всем о размере зарплаты. После ухода на пенсию замруководителя УТТ предприятие стало разваливаться на глазах. Новый зам — лобби руководителя, ставит непосильные задачи, к людям относится как к скоту. Переработки практически не оплачивают. Требования увеличиваются каждый день, не соответствуют зарплате. Денег нет, экономят на всём. Руководство предприятия травит и гнобит неугодных, люди увольняются каждый день. Далее →
  • 01.09.2023 СаратовВедущий инженер АСУТП💵 ЗП: 30000👍2
    ✓ Преимущества
    Соц. Пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Почти месяц согласований, собирания справок платных и бесплатных, предоставления о себе всех данных своих и родственников: аккаунты соц., сетей номера тел., мес работы, кем работают, паспортные данные, даже мертвых включая вплоть до участка на кладбище, которые потом отсылаются по воцапу не понятному человеку из службы безопасности. По зарплате оклад 30т премии первые 3 месяца не будет при увальнении тоже, то есть 4 месяца отработал Обман с зарплатой, обещают одну сумму, а потом выясняется что через 3 месяца только премия, а потом когда-то надбавка за личный вклад и тогда только будет та сумма на которую договаривались. Постоянная работа с НТД и мукалатурой, хотя устраивался на работу руками. Далее →