ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕЛИОС": Нарушение оформления трудовых договоров с работниками.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГЕЛИОС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес: 664020, Иркутская область, город Иркутск, ул. Новаторов, стр. 3 а
Дата проверки: 26.01.2024
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В соответствии с ч. 2 статьи 67 Трудового Кодекса РФ если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме. При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом Трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения (статья 16 ТК РФ) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПлатили столько сколько было смен за месяц 23 смены отработал, 23 тыс. Получил (копейки я не считаю) до того как устроился на испытательный срок 3 месяца было супер админ один добрый всегда помогал, а второй пришёл только по сидеть и контролировать мерча и всё, заведующей толком не знал она ушла в отпуск пока я работал после испытательного срока устроился официально и тут началось… Далее →✗ НедостаткиКак устроился официально, начал смотреть за сроками воды и чипсов. 3 раза не увидел сроки, заставили купить просроченный товар. Полной суммой купил, как идиот, потом дома были проблемы: мог оплатить коммуналку, а оплатил просрок. По итогу дома скандал, а на работе деньги вернули, чтобы проблем не было. Потом сказали проверять ценники. Короче, выполнял кроме своей работы ещё админа и заведующей, и до сегодняшнего дня работал так. Потом меня накипело, высказал, что о них думаю. Заведующей сказал отдать форму и уходить, она долго меня терпела. Менеджер вообще ничего не знает (имя называть их не хочу), просто разговор в одну сторону до заведующей и потом мне обратно её же ответ: «Новенькие, обработайте 3 месяца и бегите от этой компании, ваши нервы и спина спасибо вам не скажут». Из-за этой работы я сейчас лежу дома и на успокоительных. Админ и заведующая постарались, вы выгружать должны. Упал товар с машины — вы виноваты, ещё разбили — тоже платить вам. Ул. Пушкинская номер сами узнаете говорить не буду. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПодойдет типа «гендиректор», и говорит: «Либо пишешь докладную на любого человека, который ей неприятен, либо сегодня тебе день не оплачиваем», за переработки не платят, а если не вышел работник на смену, то ты должен выполнить свой объем работы, так и за этого человека — иначе штраф. Можешь работать по два месяца без выходных — пока не найдут сотрудника. В отпуск не отпускают. Там вечная текучка персонала. В официанты набирают 16-летних и заставляют работать на смене выше положенного, а по идее, продавать этим лицам алкоголь запрещено, но продают же. Далее →