ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕНЕЗИС": Невыплата минимального размера оплаты труда работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГЕНЕЗИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес: 644065, область, омская, город, ОМСК, улица, энергетиков, ДОМ 69, 550 000 010 001 474
Дата проверки: 03.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Из УФНС России по Омской области поступили сведения вх. № 55/8−336−23-И от «01» февраля 2023 г. о следующих действиях (бездействии): В Вашей организации выплачивается доход работникам менее минимального размера оплаты труда за 9 месяцев 2022 г. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 2) Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года был установлен сумме 16 242 рубля в месяц. 3) нарушение работодателем ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) «О минимальном размере оплаты труда», Постановления Правительства РФ от 28.05.2022 N 973 образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей». Предлагаю: 1) Принять меры по соблюдению ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) «О минимальном размере оплаты труда», Постановления Правительства РФ от 28.05.2022 N 973. 2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13, этаж 7, кабинет № 7 или по электронной почте — git55-trudpravo@mail.ru.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к людям 3го сорта. Кидают на з.п., премии не платят. План такой, что выполнить нереально. Заставляют писать финансовые расписки при увольнении, и подписывать доп соглашение к трудовому договору, что ты не имеешь право работать в этой же сфере. Крайне токсичная среда в коллективе. Принцип курятника — клюнь ближнего, Насри на нижнего. И это все это с благословения генерального. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПодписанные обязательства держат, но недолго Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту полуперекупскую конторку. [К.] нормальный, а вот основные процессы — это все Каравайный. [А.] полнейший неадекват. У меня сложилось впечатление, что у человека уже достаточно серьезная стадия шизофрении. С точки зрения производства, они больше перекупы. Делают небольшой ассортимент массовых марок полиэтилена, и то не на своих площадках, а на площадках компаньонов, если это можно так назвать. Подписанные соглашения выдерживает, но ненадолго. В момент может все перекроить и создать максимально зависимые условия, будьте тверды и бдительны, он этого боится и не вывозит. Оклад 20К, поэтому в момент увольнения вы и получите 20К. Также есть помощь на первом этапе, которая вычитается из маржи. Вообще из маржи конкретного человека вычитается и ЗП закупщика, и логиста, так что имейте в виду)) Алеша бредит продажами за рубеж, но не способен конкурировать и на своем рынке. В начале месяца летит по ценам, в конце снижается, лишь бы продать что-то. Нет четкой модели и структуры. Есть только какая-то непонятная генезис бук. Обложка без содержания, этим описывается все происходящее как в голове, так и на работе. Есть руководитель отдела продаж, бывшая закупщица из Сима Ленда [А.] Г., с непонятными амбициями. В продажах понимает мало, но считает себя очень важной персоной. Тех, кто будет... Далее →
