ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРМЕС": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГЕРМЕС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской области
Адрес: 603109, область, нижегородская, город, нижний новгород, набережная, ИМ федоровского, ДОМ 8, 520 000 010 001 169
Дата проверки: 27.01.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: — согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; — согласно ст.133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается работодателями — за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. — согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. По имеющейся у Государственной инспекции труда в Нижегородской области информации, ООО «Гермес» допускались выплаты работникам заработных плат за месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаХороший офис Далее →✗ НедостаткиЕсли вам нравится практически бесплатно работать, то это компания для вас. То, что обещали на собеседовании половина ложь. Я проработала больше 2-х недель. Решила уйти, так как у меня нет опыта в данной сфере, а обучение не предоставляют. (вопрос с какой целью набирают таких людей, если не готовы обучать) В конце мне заплатили копейки. Руководитель отделения АС говорит на собеседовании информацию, которая потом расходится с реальностью. Притом парню, который устроился раньше меня, обещали другую ЗП. Но видимо им без разницы какую сумму назвать на собеседовании. И меня, и его в итоге обманули. По моим наблюдениям текучка у них большая. Советую не тратить на них своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, мутная контора. Далее →✗ НедостаткиМутная контора с хамоватыми сотрудниками типа руководителями. Придя на собеседование в бухгалтерию спрашивают знаете ли вы что такое счет фактура и как с ней работать, причем приглашают сотрудника который знает отчетность и несколько лет проработал главным бухгалтером на первичгую документацию, а затем девушка гл. Бух. начинает просто орать и хамить что она все знает и нужно отвечать на ее вопросы. Далее вас приглашают на стажировку вы приходите и работаете несколько часов под присмотром сотрудника без оплаты. Перелопачиваете гору документов и сверок. Ну и в заключение людей увольняют просто так, дольше полугода не держат. Ну и если готовы слушать как на вас орут и хамство терпеть от данной тети у которой в трубку вечно орут дети и она на них срывается, то вам туда в отдел бухгалтерии. Кстати вакансия бухгалтер открывается у них постоянно, люди просто понимают куда они попали и бегут от туда. Далее →