ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГЛАЗОВСКИЙ КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД: Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью глазовский комбикормовый ЗАВОД выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Адрес : 427 629 удмуртская республика ГОРОД глазов ТРАКТ красногорский 15
Проверяющий: начальник отдела правового государственного надзора Калугина Евгения [А.]
Дата проверки: 18.06.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью проверки доводов изложенных в поступившей информации из Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики по факту не представления сведений о трудовой деятельности
Причины проверки: информации из Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики по факту не представления сведений о трудовой деятельности
Сведения о нарушении : ООО ГКЗ сведения о трудовой деятельности Б уволенного 14 042 021 г в территориальный орган ПФР представлены несвоевременно, а именно 10 062 021 г
Нарушенный правовой акт: ст661 ТК РФ П 24 статьи 11 Федерального закона 27ФЗстатья 12 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 122 008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства РФ от 30 062 004 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРабота нравится, все устраивает кроме не выплаты во время зарплаты Далее →✗ НедостаткиМуж отработал два с половиной месяца, зарплату пообещали вроде нормальную, ездил на своей машине из района на работу. Платят по 3−4 тыс., руководители понимают, что это даже не МРОТ, человеку надо питаться, платить коммунальные, кредиты, сами пробовали на это жить? А бензин не вода. Ездить, вода и то денег стоит. Когда устраивался, все кучу документов и договор подписал вовремя, с принятым работником трудовой договор заключается не позднее трех рабочих дней со дня, когда он начал выполнять свои трудовые обязанности (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). А сколько договор не просили второй экз., выдали его только в конце июля. Короче, или нашу зарплату прокручивают, или кто-то ее получает, другого нет объяснения.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата нормальная Далее →✗ НедостаткиВо-первых, директор не русская, во-вторых, педагогическое образование только, пишет [censored] штрафует только в свой карман, сотрудников опытных только выживает, судит только по слухам, требует, чтобы и пыль протерли, и выкладку сделали, и наторговали, и обои наклеили, короче, надо быть осьминогом. Из 35 сотрудников осталось 10. Далее →