ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛОБАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ": Нарушения трудового законодательства и задержка выплат.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «глобальные системы» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве Место нахождения юридического лица : 127411, москва город, ШОССЕ дмитровское, ДОМ 157, строение 7, ОФИС 7247 Проверяющий: Начальник отдела, Государственный инспектор труда [П.] [С.] [Е.] [Ж.] [В.] [А.] Дата проверки: 2019−10−23t17:40:00.0 Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника, в связи с рассмотрением обращения от 04.09.2019 № 77/7−29105−19-ОБ. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда. Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования Требование: В соответствии со ст. 236 ТК РФ, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений требований Трудового права и защите трудовых прав граждан, выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушенные сроки выплат при увольнении за период с января 2019 года по август 2019 года, а также проценты (денежная компенсация), за задержку выплаты денежных сумм при увольнении..В соответствии ст. 357 ТК РФ, решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в совершении выявленных нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации.

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Далее →✗ НедостаткиОчень маленький кабинет в котором много сотрудников Не предупредили о задержках (вовремя сработы уходить нельзя- очень странно)) и поездках по подмосковью- об этом можно сразу писать в вакансии или говорить по телефону, тк по факту графика с 9 до 18 как пишут нет Маленькая зп для такой должности 60 тр Дмс и прочите плюшки отсутствуют Далее →