ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНД": Нарушение: выплата зарплаты ниже минимального размера.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГРАНД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141501, россия, московская ОБЛ., ХИМКИ Г.О., ХИМКИ Г., ХИМКИ Г., УЛ. молодежная, Д.63, К.1, КВ. 68
Дата проверки: 25.10.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет, хорошие сами себе пишут видимо отзывы Далее →✗ НедостаткиКопейки платят, неумен у них ад просто минута прошла ГУДОК в ухо, надо вернуться к клиенту и говорить ждите ещё и так каждую минуту Гудок проект Емиас удаленно оплата только когда ты в приложение, а не час работы, до этого бесплатно сидеть будете часами устанавливать программы, но это время за ваш счёт! никто не заплатит, далее на перерыве задержался на 5 мин звонят по скайпу выписывают, а зачем перерывы же тоже не оплачивают работнику только линию, так этим сволочам жалко на 5 минут бесплатно человека отпустить, инфы в емиас написали столько сколько даже вообразить нельзя и все это из оклада за 12 час 2/2 25 тыс 800 руб 160 руб час -только за линию перерывы вы сами себе оплатите, но на 5 мин задержаться нельзя! терорихиравать буду !_начальство хабалки! на линии закрыл один вопрос, сразу же другой звонок можно сума сойти! и везде эти Гудки как в тюрьме, могли бы хоть звук более приятный поставить! обдераловка это не работа, работать будите на Москву, а зп 25 тыс как в 2010 г! конченные бегите от них! в случае ухода будут преследовать говоря что и свою же зарплату вам... Далее →
-
Зарплату предлагают очень маленькую по рынку на должность супервайзера. Сразу не озвучивают, на сайте стоит другая цифра. Собеседование проводится непрофессионально. У руководителя, при созвоне, так как собеседование будут проводить по Вотсап, очень высокое самомнение, общается довольно высокомерно. Хочет показать, что знает всё и лучше всех во всех сферах, не только в своих сигаретах. Но такое ощущение, что путает понятие АКБ и ежедневные отгрузки клиентам. По-моему, не хватает ему образования. Пустая трата времени — могли бы проводить собеседование дистанционно, а не вынуждать кандидатов приезжать, а потом ждать по несколько часов, пока начальник из другого города соблаговолит осуществить созвон. [М.] компания с очень большими амбициями. Оклад супервайзера 30 тр. — если и тот выплатят. До этого, как оказалось, 2 человека уже уходили с должности по каким-то причинам. Не советую. Будьте аккуратны и не тратьте время. Далее →