ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРОСС": Нарушение трудового законодательства, требования не выполнены.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГРОСС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области
Адрес: 625027, россия, тюменская ОБЛ., ГОРОД тюмень, республики УЛ., Д. 141, помещ. 5А, помещ. 203
Дата проверки: 23.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. ст. 22, 136, 236 Трудового Кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Потенциальные клиенты данной компании, никогда не связывайтесь с ней. Это так называемые дилеры сотовых операторов. При покупки сим карты вы не становитесь её владельцем, потому как она принадлежит ООО Гросс, при этом в известность вас никто не ставит. Соответственно ООО Гросс может делать с ней, что угодно, в том числе и перепродать другому человеку, а так же давать ваши контактные (а возможно и паспортные данные) другим людям и они будут рассылать всяческий спам. Кроме этого обслуживаться вы можете только в их конторе, а там работают непрофессиональные люди, очень отличающиеся от представителей сотовых операторов. Многие конфликтные ситуации будут решены не в вашу пользу, потому как официально вы не являетесь владельцем сим карты. Никому не советую обращаться в ООО Гросс. Они называют себя, компанией сотовой связи, а на деле у них нет никаких документов на ведение данной деятельности (в том числе и лицензии). Конечно возникает вопрос и к сотовым оператором, как они допускают такую работу своих дилеров, ведь очень много недовольных клиентов. Компания набирает постоянно людей на работу, потенциальные работники, одумайтесь стоит ли 2 — 5 т.р. того, что вам будут постоянно «выносить мозг» недовольные клиенты. Далее →