ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ": Нарушения оформления трудовых отношений и документации.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «деловой стиль» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Место нахождения юридического лица : 656011, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Ярных, 30

Проверяющий: государственный инспектор, Генеральный директор, Государственный инспектор [К.] [А.] [Н.] [Г.] [Т.] [А.]

Дата проверки: 2019−10−11t08:49:00.417

Цель: осуществление Федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» — 10001244260, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права (в связи с рассмотрением обращения гражданина о нарушении Трудового законодательства № 22/7−2817−19-ОБ от 19.09.2019 г.), соблюдение требований Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: обращение гражданина

Сведения о нарушении : в ходе проверки выявлены нарушения ст. ст. 22, ч. 1 и 2 ст. 67 ТК РФ в части не заключения Трудового договора; ст. 68 ТК РФ в части не оформления приказа о приеме на работу и ознакомления с ним работника; ч. 3 ст. 66 ТК РФ в части не заведения трудовой книжки и внесения в нее соответствующих записей; ч. 1 и 2 ст. 84.1 ТК РФ в части не надлежащего оформления расторжения Трудового договора.

Требование: Необходимо принять меры к оформлению трудовых отношений с Сеношенко В.Г. в соответствии с положениями ст. ст. 22, ч. 1 и 2 ст. 67, 68, ч. 3 ст. 66, ч. 1 и 2 ст. 84.1 ТК рф