ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИАГНОСТИКА": Несоблюдение минимального размера оплаты труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДИАГНОСТИКА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области

Адрес: 184046, обл. Мурманская, р-н Кандалакшский, г. Кандалакша, ш. Кандалакшское, д 37, квартира 18

Дата проверки: 28.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Согласно ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда В соответствии со ст. 22 ТК РФ — работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. С 01 января 2024 г. минимальный размер оплаты труда составляет 17 366 руб. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.