ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОН-АВТО": Нарушение оформления трудовых договоров и зарплаты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДОН-авто».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области
Адрес : 410069, область саратовская, ГОРОД саратов, УЛИЦА ИМ шехурдина А.П., 36А, -----, -----
Дата проверки: 02.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение [К.] Д.А. по вопросу нарушения Трудового законодательства со стороны ООО «Дон-Авто» в части ненадлежащего оформления Трудового договора, выплаты заработной платы не в полном объеме, принуждения к подписанию документов. В своем обращении [К.] Д.А. указывает, что работодателем ООО «Дон-Авто» нарушены права и законные интересы в вопросах трудоустройства и выплаты заработной платы. С 01.11.2024 [К.] Д.А. принят на работу по должности водитель-экспедитор с заработной платой, рассчитываемой из количества рейсов в день, ставка заработной платы в день 4 000 рублей в день за простой, при поездках в рейсы за каждый рейс 1000 рублей из расчета минимум 4 рейса в день. Также [К.] Д.А. указано, что документов при трудоустройстве не выдано. Работодателем, исходя из обращения, предложено подписать ряд документов, из которых следует что претензии к работодателю отсутствуют. Исходя из обращения [К.] Д.А. установлено также, что при трудоустройстве ему предложено подписать документ на увольнение, расписки, подписывать которые он отказался. В обращении заявителем указано, что документы о трудоустройстве работодатель обещал выдать позднее. В ООО «Дон-Авто» [К] Д.А. проработал с 01.11.2024 по 05.03.2024, в этот период пребывал в командировках из Ульяновска в Нижегородскую область, в Саратовский район. Заработная плата выплачивалась небольшими частями. Исходя из обращения, к декабрю 2023 года имелась задолженность по выплате заработной платы перед [К.] Д.А., а также перед иными работниками. После трудоустройства [К.] Д.А. обнаружено, что заработная плата установлена в меньшем размере по сравнению с той, о которой была договоренность с работодателем. В обращении указывается, что работа осуществлялась в ненадлежащих условиях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →
