ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРТРАНСМОСТ": Несвоевременная выплата зарплаты и трудовых договоров.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «дортрансмост» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Место нахождения юридического лица : 121353, москва город, ШОССЕ сколковское, ДОМ 31, строение 2, ЭТ 6 ПОМ I КОМ 11, 12, 13

Проверяющий: Государственный инспектор труда, по доверенности №52 от 06.11.2019 г., Главный государственный инспектор труда [Ю.] [Н.] [А.] [К.] К. Н., Бурцева [М.] [И.] [Н.] [Т.] [А.] [М.] [А.] [А.]

Дата проверки: 2019−11−07t14:00:00.0

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника, в связи с рассмотрением обращения № 77/7−31093−19-ОБ от 18.09.2019 Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Требование: В связи с нарушением ч.4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выраженном в том, что выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения работника 16.09.2019 г. не произведена, а произведена окончательно только 08.10.2019 г. (платежное поручение №37319 от 08.10.2019 г.), рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФВ связи с нарушением ч. 1 ст. 67 ТК РФ, выраженном в отсутствии на экземпляре Трудового договора от 01.08.2019 г., хранящемся у работодателя, подписи работника о получении экземпляра Трудового договора, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФВ связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженном в нарушении срока выплаты заработной платы за август 2019 г., сентябрь 2019 г., рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК рф