ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВРОМЕД": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЕВРОМЕД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области
Адрес: 610017, область кировская, Г. киров, ПР-КТ октябрьский, Д. Д.78,
Дата проверки: 01.06.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Кировской области поступила Информация УФНС России по Кировской области за 1 полугодие 2022 г. о выплате ООО «евромед», зарегистрированной по адресу: 610017, россия,кировская обл,киров г,октябрьский ПР-кт,78, заработной платы в 1 полугодии 2023 г. 6 работникам ниже минимального размера оплаты труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСервис для тех, кто ненавидит себя и всех вокруг Далее →✗ НедостаткиЗдесь работают махровые садюги, которые препрутся на реанимацию умирающего без оборудования, элементарных мануальных навыков. Но! Сдерут деньги ни за что, будут зверски хамить родным умирающего, а колл центр мило хихикать на твои вопли: где скорая??? Проводят в таких случаях незаконные опыты на людях, сопоставимые с геспатовскими застенками. На жалобы и найденные при проверках нарушения предоставления сервиса включают админресурс, подкуп, и вот уже тебе летят чудные отказы о влзбуждении уголовного дела по типу самдурак. А как же? Чего ещё ждать от узкоглазых рукож…в, которые гораздо нужнее коренных старичков — детей победителей ВОВ. Приятной работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСнобизм. Властность. Дерзость в общении генерального директора о.с.н. Неумение слушать и слышать собеседника. Человек из категории личностей «Есть МОЁ мнение и неправильное». Чётко и ясно не обговаривает заработную плату: сроки выплаты, способ выплаты. Перекладывает ответственность за принятие решений на своего секретаря, который в свою очередь нерасторопный и малокомпетентный помощник или хочет казаться им, чтобы не брать на себя ответственность. Говорит об отдельных сотрудниках своего центра в негативном ключе, представляя их проходимцами и лгунами. Далее →