ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЕВРОСТИЛЬ: Нарушения охраны труда и обеспечения СИЗ.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью евростиль выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан
Адрес : 423 821 республика татарстан ГОРОД набережные ЧЕЛНЫ проспект сююмбике д 64 120 Место нахождения юл
Проверяющий: Начальник отдела [С.] [И.] [А.]
Дата проверки: 15.04.2021
Цель: 1 126 684 003 522
Сведения о нарушении : 1 В нарушение разд 1 п 8 Типового положения о системе управления охраной труда утв приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438н работодателем ООО евростиль в положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя не включены следующие разделы подразделыа политика работодателя в области охраны труда б цели работодателя в области охраны труда процедуры направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда далее процедуры включая процедуру подготовки работников по охране труда процедуру организации и проведения оценки условий труда процедуру управления профессиональными рисками процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях полагающихся компенсациях процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты смывающими и обезвреживающими средствами процедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами лечебнопрофилактическим питанием процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией в планирование мероприятий по реализации процедур г контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур д планирование улучшений функционирования СУОТ е реагирование на аварии несчастные случаи и профессиональные заболевания ж управление документами СУОТ2 В нарушение ст 212 ТК РФ п6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом от 01 июня 2009 года 290 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации работник [А.] Назиржан [О.] не был обеспечен следующими СИЗ Костюм брезентовый или костюм для защиты от воды из синтетической ткани с пленочным покрытием 1 шт на год последний раз выдано 20032020г Ботинки кожаные с жестким подноском или cапоги кожаные с жестким подноском или cапоги резиновые с жестким подноском 1 пара на год последний раз выдано 20032020г Очки защитные Респиратор Жилет сигнальный 2 класса защиты 1 шт на год последний раз выдано 20032020г
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Директор данной организации [К.] М. В. При приеме на работу говорит всем что дела в организации идут хорошо, все хорошо зарабатывают, но на самом деле он давно наплевал на рабочих, заказчиков, и всех людей связанных с деятельностью при увольнении может не выдать зарплату, постоянно врет. Далее →
-
никогда не устраивайтесь в эту фирму! Текучка очень большая. З/п не платится никому. Не выплачивается по полгода. Люди работают месяцами и уходят, не получив ничего. Директор Дёмин Константин врет виртуозно. Пообещает золотые горы. В итоге з/п будете выпрашивать, максимум, что получите-аванс в 1,5−2 тыс. Доходы фирма скрывает, перечислений в пенс.фонд не идут. Угрозы не действуют. Выслушаете оскорбления и на этом вас попросят уволиться по-хорошему. Далее →