ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕРМАК": Несоблюдение специальной оценки условий труда.

13.02.2023 ТаганрогИНН: 4410044231

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЕРМАК».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области

Адрес: 347900, область, ростовская, город, таганрог, улица, мариупольское шоссе, 63, 610 000 110 000 316

Дата проверки: 14.02.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В соответствии с абз.13 ч.3 ст.214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Согласно абз.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Игнорирование выше указанных требований образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ. Действия работодателя должны быть направлены на соблюдение обязательных требований законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Однако, в ходе проведенного 10.02.2023г. Государственной инспекцией труда в Ростовской области мероприятия по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством использования ФГИС СОУТ установлено, что информация о проведении специальной оценки условий труда в ООО «Ермак» отсутствует.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.09.2025 Таганрогморяк
    Буду краток. Ну что ж. Расскажу о своём опыте смены диплома в АМП Таганрог. С последними поправками появилась возможность получить диплом Капитана без сдачи Дельта-теста. Точно меняют Питер и Таганрог. В Новоросе нельзя. Там действует приказ капитана порта о том, что первичное получение свидетельства только через МКК и Дельту. Поменять могут даже вахтенные помощники, но им вроде надо 36 месяцев в должности за последние 5 лет, но надо точно узнавать в МАПе. Как старпому надо 12 мес старпомом и 12 месяцев помощником. Помощником 36 мес выглядит как злая шутка, так как это получается, что ты должен по 7 месяцев работать каждый год. Те, кто это придумывал, похоже, не считали, что у тебя в один год получается два контракта, а в другой два отдыха, если ты работаешь 4/4. У меня из-за ковида набралось 38 мес. Это если бы старпомом не хватало. Итак: 1. Берут оригиналы справок о плавании как и всегда. 2. К ним ксерокопии с подфлажных документов, если справка относится к судну с удобным флагом. 3. Копии загранпаспорта с отметками о вылете и прилёте за границу по каждой справке о плавании, которые использовались для... Далее →
  • 09.05.2025 Москвапродавец-консультант💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    классный коллектив в магазине, белая зарплата, на этом плюсы заканчиваются Далее →
    ✗ Недостатки
    13-часовой рабочий день (оплачивается 12 часов), ещё требуют приходить за полчаса до открытия и на 15−20 минут задержаться после закрытия. Весь день на ногах, присесть тупо некуда, только на 20 минут во время обеда, за телефон штраф. Директор дивизиона с.с.п. откровенно то ли придирается, то ли клеится к сотрудникам мужского пола, хотя сама выглядит скорее как мужик (может, у них это в порядке вещей). При инвентаризации все потери списывают на персонал магазина, хотя в других сетях есть лимит, который покрывает компания. Без формы работать категорически запрещено, а выдают на выбор в лучшем случае пару размеров, которые или совсем маленькие, или совсем большие. Далее →