ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЖЕЛДОРТРАНС: Нарушение трудового законодательства и правил безопасности.

20.07.2021 РаменскоеИНН: 5040088378

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью желдортранс выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес : 140 100 область московская ГОРОД раменское УЛИЦА вокзальная ДОМ 4 ЭТАЖ 2 ОФИС 84

Проверяющий: Начальник отдела [К.] [О.] [Н.]

Дата проверки: 20.07.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права 10 001 244 260

Причины проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Сведения о нарушении : ч 1 ст 5271 КоАП РФ ч 3 ст 5271 КоАП РФч 2 ст 212 ТК РФ ст 213 ТК рф

Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс Российской Федерации

Требование: Устранить выявленные нарушения

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.05.2025 Санкт-Петербургменеджер💵 ЗП: 45000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Рядом с метро Далее →
    ✗ Недостатки
    У данной компании ранее, примерно до 2019 года, было название «ЭлитСпецОбувь». История бренда началась в 1999 году в Санкт-Петербурге с основания первого предприятия группы компаний на территории обувной фабрики «Скороход». Но с приходом нового руководства началось вытравливание специалистов, ориентир был взят на деньги, а работники стали считаться расходным материалом. Оплата стала резко серой, нормы ТК РФ вспоминаются только тогда, когда нужно кого-то запугать увольнением по статье. Планы конские, продаж из-за качества данного товара нет, как и единой политики ценообразования. Руководство семейное — и этим многое сказано. Считаю, что с такой политикой не должно быть сотрудников в руководстве, они или сортиры должны мыть где-то на вокзале, например, или сидеть дома и воспитываться дальше своими родителями — всё больше толка будет. Далее →
  • 05.09.2025 РаменскоеКухонный работник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Все как заявлено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет, все сложности решаются, трудности преодолеваются, интенсивно-напряжённый труд, поэтому не всем подходит. Далее →