ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛКОМСЕРВИС - ПЛЮС": Неправильное начисление отпускных и зарплаты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «жилкомсервис — ПЛЮС» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес : 410010, саратовская область, ГОРОД саратов, УЛИЦА танкистов, ДОМ 76

Проверяющий: гл.гос.инспектор труда (по правовым вопросам) [Д.] э.п.

Дата проверки: 25.03.2021

Цель:  6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, рассмотрения письменного обращений. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: абз 6 ч 7 ст 360

Сведения о нарушении : В нарушение ч. 1 ст. 127 ТК РФ компенсация за неиспользованный отпуск [К.] А.В. при увольнении начислена не в полном объеме. В нарушение ч. 1 ст. 127 ТК РФ компенсация за неиспользованный отпуск [К.] В.Е. при увольнении начислена не в полном объеме. В нарушение требований ст. 123 ТК РФ, ч. 4 ст. 124 ТК РФ [К.] В.Е. за период с мая 2012 г. по октябрь 2020 г. не предоставлялся отпуск в течение двух лет подряд. В нарушение требований ст. 123 ТК РФ, ч. 4 ст. 124 ТК РФ [К.] А.В. за период с мая 2012 г. по февраль 2020 г. не предоставлялся отпуск в течение двух лет подряд. В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении [К.] В.Е., [К.] А.В. в день увольнения — 01.10.2020 г. не выплачен. Часть задолженности выплачена работникам 10.11.2020 г., остававшаяся часть на момент проведения проверки не погашена. В нарушение требований ч. 1, 2 ст. 80 ТК РФ [К.] А.В. [К.] В.Е. уволены 01.10.2020 г. при отсутствии заявлений о расторжении Трудового договора в указанную дату, до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за июнь 2020 г. [К]у В.Е. выплачена не в полном объеме и реже чем через каждые полмесяца; заработная плата за июль 2020 г. выплачена не в полном объеме, позднее чем через 15 дней со дня окончания периода, за который она начислена — только 10.11.2020 г.; заработная плата за август 2020 г. выплачена не в полном объеме, а также не в установленные сроки. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за июль 2020 г. [К]у А.В. выплачена не в полном объеме, позднее чем через 15 дней со дня окончания периода, за который она начислена — только 10.11.2020 г.; заработная плата за август 2020 г. выплачена не в полном объеме, а также не в установленные сроки. В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы [К.] А.В., [К.] В.Е. за июль 2020 г. не начислена и не выплачена.

Нарушенный правовой акт: ТК рф

Требование: В соответствии с требованиями ст. 127 ТК РФ начислить [К.] В.Е. и [К.] А.В. компенсацию дней неиспользованного отпуска в полном объеме. В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплатить окончательный расчет при увольнении [К.] В.Е., [К.] А.В. в полном объеме и с учетом доначисленной компенсации дней неиспользованного отпуска. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить [К.] В.Е. заработную плату за июнь-август 2020 г. в полном объеме. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить [К.] А.В. заработную плату за июль-август 2020 г. в полном объеме. В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить [К.] А.В., [К.] В.Е. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июль 2020 г.