ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАПСИБАВТО": Не выплаченная заработная плата при увольнении.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «запсибавто».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области
Адрес : 625031, Тюменская область, ГОРОД тюмень, тюмень, УЛ дружбы, Д. 113, 2
Дата проверки: 04.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение от [М.] Тимура [Н.] (72/7−1417−23-ОБ) о нарушении его трудовых прав ООО «ЗапСибАвто» о не выплате заработной платы при увольнении. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан у работодателя «ЗапСибАвто» запрошены документы и пояснение по доводам, указанным в обращении. Работодатель представил письменные пояснения и документы. В своих пояснениях работодатель указывает, что с [М.] Т.Н. заключен трудовой договор 17.02.2023 года. 23.03.2023 работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, 23.03.2023 издан приказ о расторжении Трудового договора, работнику начислена заработная плата, согласно табелю рабочего времени в размере 25 853, 53. Вместе с тем, установлено что согласно расчетному листу имеется начисленная, но не выплачена заработная плата в размере 10 451, 34 рублей. В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение от [М.] Тимура [Н.] (72/7−1417−23-ОБ) о нарушении его трудовых прав ООО «ЗапСибАвто» о не выплате заработной платы при увольнении. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан у работодателя «ЗапСибАвто» запрошены документы и пояснение по доводам, указанным в обращении. Работодатель представил письменные пояснения и документы. В своих пояснениях работодатель указывает, что с [М.] Т.Н. заключен трудовой договор 17.02.2023 года. 23.03.2023 работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, 23.03.2023 издан приказ о расторжении Трудового договора, работнику начислена заработная плата, согласно табелю рабочего времени в размере 25 853, 53. Вместе с тем, установлено что согласно расчетному листу имеется начисленная, но не выплачена заработная плата в размере 10 451, 34 рублей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМесяц стажировалась, второй месяц отработала, и знаете, что я получила? 0 рублей! Я брала аванс, но должны были выплатить остаточную сумму, и знаете, что, оказывается у старшего администратора ЗП 15 000 ₽.Сказать, что я в шоке, ничего не сказать!На собеседовании тебя уверяют в том, что твоя зп от 60 000 и выше, мол, заработать тут можно очень хорошо, я наивная дурочка «уши развешала», а в итоге — полный обман.Читала гневный комментарий выше, сотрудника, который тоже там работал, и подписываюсь под каждым словом! Ты работаешь и в день, и вновь, ответственность колоссальная, и не дай бог, ты как-то уставшим взглядом посмотришь — тут же выговор. Не дай бог, в туалет сходишь и не ответишь на звонок — грозятся штрафами, увольнением и так далее.Руководство — это полный ужас, если не в настроении, могут легко перейти на личность и т. д. Уборщицы тебя могут послать на три буквы, неуважение конкретное! Да и помимо этого там творится одна грязь! Пьяные клиенты, от которых ты выслушиваешь непристойные слова и т. д. И все это… Внимание… за 15 000₽.Хочу предупредить всех, кто решится прийти в данную компанию работать: девочки, поверьте, это не стоит ваших слез, нервов, терпения.Поберегите себя! Не идите! Это шарлатанство! Всем удачи. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПочти всегда есть заказы Далее →✗ НедостаткиУстройство в Бургер Кинг курьером на своем авто была подработкой, лишь бы дома не сидеть. Отработал неделю, работают, в основном, нормальные молодые люди, которые устроились также на подработку. Но менеджер ресторана, по имени Р., одела на себя «корону» и начала сама управлять графиком работы курьера, указывая, когда ты должен выйти, а когда закончить работу, без вопроса, могу ли я. Когда я отказался, был сразу не допущен к работе, удален из мессенджеров, где ведётся диалог. Подытожу: устраиваться в ресторан Бургер Кинг в ТЦ Рентал не рекомендую. Далее →