ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕМПОДРЯД": Невыплата заработной платы и дисциплинарные нарушения.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «земподряд» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес : 121596, ГОРОД москва, УЛИЦА горбунова, ДОМ 1, Э 2 П I КОМ 7 ОФ 1
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Б.] [Н.] [А.]
Дата проверки: 2020−06−03 17:30:00
Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с поступлением в инспекцию обращения работника от 10.02.2020 № 77/7−4330−20-оБ, от 27.02.2020 № 77/7−6519−20-ОБ по вопросу невыплаты заработной платы, причитающихся при увольнении сумм Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.
Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования
Требование: В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ст.ст. 192−193 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНачну с того, что я еще студент, учусь на маркетинг. Я проходил кучу всяких курсов онлайн, параллельно проходил стажировки в региональных филиалах крупных компаний. О компании земподряд я много слышал и читал, но у них не было вакансий для студентов. И тут вдруг в сообществе появилась новость — в земподряд стажировка! Подал заявку, прошел онлайн-сбоесы и все получилось! Взяли на 2 месяца в отдел продаж! Сейчас знакомлюсь с коллективом, все нравится, все приветливые и отзывчивые. В общем, хочется сказать этим отзывом — «спасибо за то, что стал частью вашей команды». Далее →✗ НедостаткиНа данном этапе не обнаружено. По истечению стажировки дополню отзыв Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе верьте ни одному слову при собеседовании. Про свою зарплату вы узнаете после подписания договора. ЗП состоит из офиц. части и премии, которая платится наличкой. Задерживают ЗП на месяц, а то и больше. При увольнении вы «подарите» работодателю зарплату за пару месяцев и компенсацию за отпуск. Отношение к работникам, как к крепостным. Руководители (хозяева) неадекватны. Далее →💬1 комментарий