ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИВОЛГА": Нарушение трудового законодательства и задержка выплат.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИВОЛГА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес: 443031, Самарская область, Г. самара, УЛ. демократическая, Д. Д. 4, КВ. 204
Дата проверки: 28.03.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: 1) в соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. 2) в силу ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3) в силу ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4) в случае нарушения требований ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
[Г.] дом «Иволга"находится на Пионерском пр-те д.74. Хозяева этой гостиницы [Д.] [О.] [В.] и [И.] [В.] КОгда приходишь устраиваться на работу, кажется очень хорошие люди, обещают золотые горы. По факту: относятся к админам и горничным, как к людям второго сорта. Неуважительное отношение, постоянные оскорбления в адрес персонала. За всё штрафы, причем штрафы, берутся из головы, чтобы не отдать з.п, которая и так копейки, в полной мере. Платят очень мало, и из этого мало ещё и выщитывают. Гостиница существует 20 лет, и за эти годы, ни один сотрудник не вернулся. Каждый сезон все новые. Ни кому не рекомендую у них работать. Далее →💬2 комментария
-
Ужасные работодатели, приходишь к ним, они очень корректные и общительные… В процессе работы: ужасное отношение, штрафы за каждую мелочь, не выплата з.п. в полной мере. Мы работали 2 месяца, ушли все работники сразу, нам не выплатили, то что обещали. Ни когда, ни кому не советую, туда идти. Горничные, вообще бедные, их даже не кормили. ОНи и за горничных, и за дворника, и за прачку. Далее →