ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИЛИМАВТОДОР": Нарушения трудового законодательства, задержка выплат работникам.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИЛИМАВТОДОР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес: 666681, область иркутская, Г. УСТЬ-илимск, УЛ. КАРЛА маркса, Д. Д. 19, КВ. 105

Дата проверки: 14.06.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Согласно ч. 2 ст. 22 ТK РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Частью 9 ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТK РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.