ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПУЛЬС": Нарушения трудовых прав работников и выплат.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «импульс» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае

Место нахождения юридического лица : 614097, КРАЙ. пермский, город. пермь, улица. строителей, ДОМ 34, квартира 164

Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] [А.] [И.]

Дата проверки: 2019−10−31t15:23:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: Обращение работника

Сведения о нарушении : Поскольку содержание Акта проверки превышает допустимую длину строки ЕРП, содержание Акта проверки прилагается в электронном виде.

Требование: Устранить нарушение части 2 пункта 8 статьи 57 ТК РФ: внести изменения в трудовой договор № 13 от 06.09.2018г. работника [Ч.] В.А., путем заключения дополнительного соглашения, включив в него условия труда на рабочем месте. Устранить нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ: установить конкретные дата выплаты заработной платы правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные вышеуказанными локальными актами. Устранить нарушение статьи 236 ТК РФ: начислить и выплатить [Ч.] В.А. проценты (денежную компенсацию) за невыплату заработной платы в полном объеме в июле 2019г.