ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНДЕКС": Неоплата сверхурочных и задержка заработной платы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «индекс» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае Иное : мкр-н Северный, д. 66, пом. 1 город Чита Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), представитель [С.] [К.] [Н.] Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), [Т.] о.в. Дата проверки: 2019−09−03t16:08:00.683 Цель: Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Рассмотрение информации МРИ ФНС №2 по г. Чите от 26.06.2019г № 24−18−30711 зарегистрированной в ГИТ вх. № 75/6−231−19-ПВ 08.07.2019г о нарушении прав работников по факту не оформления трудовых отношений Причины проверки: Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Рассмотрение информации МРИ ФНС №2 по г. Чите от 26.06.2019г № 24−18−30711 зарегистрированной в ГИТ вх. № 75/6−231−19-ПВ 08.07.2019г о нарушении прав работников по факту не оформления трудовых отношений Сведения о нарушении : В нарушение ч.1 ст. 152 ТК РФ ООО «Индекс» и его директором не произведена оплата не менее чем в двойном размере сверхурочной работы т.т.а. за май 2019 (85 часов), за июнь 2019 года 53 часа, за июль 2019 года 7 часов. При нарушении сроков оплаты сверхурочной работы в повышенном размере за период с мая по июль 2019 года компенсация за задержку заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ работнику Т. Т.А. не выплачена. Приказ о начислении компенсации не издан, не представлен. Требование: Устранить нарушение ч. 1 ст. 152 ТК РФ произвести перерасчет заработной платы и выплатить работнику ООО «Индекс» Т Т.А. оплату за сверхурочные часы в мае-июле 2019 года не менее чем в двойном размере Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ выплатить работнику ООО «Индекс» Т Т.А. денежную компенсацию (проценты) за задержку заработной платы за сверхурочные часы в мае-июле 2019 года не менее чем в двойном размере
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКонтроль со стороны СБ и ТБ отсутствует. После смены, а кто и на ней, алкоголь в шаговой доступности. Правда иногда приходит белочка, но это возможно от спайса. Любители покурить лёгкие канабиоиды ни кого не стесняются. Такое ощущение что ты где-то в средней Азии. Столовая кормит. Лучше баланды. Номера жить можно, но всё зависит от соседей. Кровати двухярусные и если на верхней полке вам попался неистовый полуночный рукоблуд просыпаться будете часто и одуплять, а что происходит. Далее →✗ НедостаткиРезина до выстрела ходит. Карьер забыт грейдером. Техника убивается на кочках, камнях и бешеных скоростях. Кубы, всем нужны Кубы, вывозка. Встал в ремонт, зп упала вдвое. Ну и коллектив. Лучшие кадры Забайкальского края с менталитетом дворовой гопоты. Ну и при увольнении идёте до станции пешком, это полезно для здоровья, так как тут вы его потеряли. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНашел объявление на Авито, зп стояла 150000−300000 рублей, выплата 15 и 30. Возили на грузовых машинах концентрат для отправки в Китай. Один рейс обещали оплачивать 12 000, и командировочные. В итоге из-за того, что в машины грузили намного больше груза, колеса постоянно лопались, дорога до Могзона отвратительная — яма на яме. Итого один рейс туда и обратно составлял почти 5 дней. После рейса приходилось еще и ремонтировать эти колеса. Месяц дома не жил. Аванс заплатили 30 000 р. После того, как сказал, что увольняюсь, директор, с.м.в., начал прятаться, скрываться, трубки не берет, каждый день кормит завтраками. Очень непорядочный человек. Таких обманутых водителей уже несколько. Не советую эту компанию, все равно обманут. Официально не трудоустраивают, чтобы не платить налоги. Далее →