ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИННОВАЦИОННАЯ МЕДИЦИНА": Ненадлежащий учет рабочего времени сотрудников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «инновационная медицина».

Проверка проведена: Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и республике Алтай

Адрес : 649000, республика алтай, ГОРОД ГОРНО-алтайск, УЛИЦА ЧОРОС-гуркина Г.И., ДОМ 11/1, кабинет 106

Дата проверки: 26.01.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: в связи с наличием сведений о признаках нарушений требований Трудового законодательства, выявленных в результате рассмотрения обращения Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай (вход. № 63 от 23.01.2023 г.), выразившихся в неисполнении со стороны общества ограниченной ответственностью «Инновационная медицина», ИНН 400 014 505 (далее также ООО «Инновамед») положений части 4 статьи 91 Трудового Кодекса Российской Федерации. Согласно требованиям статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать требования законодательства о труде и охране труда. В результате рассмотрения обращения Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай (вход. № 63 от 23.01.2023 г.) установлено, что [Г.] Никита [А.] [Г.] Андрей [А.] осуществляют трудовую деятельность в ООО «Инновамед» по должностям врачей-оториноларингологов дневного стационара при поликлинике (город. Барнаул) по внешнему совместительству на условиях неполного рабочего времени. Работник ООО «Инновамед» [Г] Никита [А.] был отозван из оплачиваемого отпуска 5, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14 апреля 2022 года, 25, 26 июля 2022 года, работник ООО «Инновамед» [Г] Андрей [А.] отозван из оплачиваемого отпуска 25, 26 июля 2022 года. В представленных Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Алтай и обществом с ограниченной ответственностью «Инновамед» материалах имеются копии документов, подтверждающих согласие работников ООО «Инновамед» [Г]а Н.А., [Г.] А.А. на отзыв из оплачиваемых отпусков в указанные выше периоды, в том числе служебные записки руководителя структурного подразделения, в котором осуществляют трудовую деятельность работники с обоснованием причины отзыва из отпусков, приказы работодателя об отзыве работников из оплачиваемых отпусков. Между тем, в нарушение статьи 91 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которому работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, ООО «Инновамед» допущены факты ненадлежащего учета и коонтроля рабочего времени работников [Г.] Н.А., [Г.] А. А. Положением названной статьи Трудового Кодекса Российской Федерации также установлено, что рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего Трудового распорядка и условиями Трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Так, в табеле учета рабочего времени работников ООО «Инновамед» за период с 01 апреля 2022 года по 30 апреля 2022 года, дни отзыва работника [Г.] Н.А. из оплачиваемого отпуска, фактически являющиеся для работника рабочими днями, а именно, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14 апреля 2022 года, указаны как дни нахождения работника в отпуске, обозначены аббревиатурой «ОТ». В табеле учета рабочего времени работников ООО «Инновамед» за период с 01 июля 2022 года по 31 июля 2022 года, дни отзыва из оплачиваемых отпусков работников [Г.] Н.А., [Г.] А.А. 25 — 26 июля 2022 года, фактически являющиеся для работника рабочими днями, указаны как дни нахождения работников в отпуске, обозначены аббревиатурой «ОТ». В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) обеспечить соблюдение требований части 4 статьи 91 Трудового Кодекса Российской Федерации; 2) направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай по адресу: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 20, либо на адрес электронной почты: git02@rostrud.ru, в срок не позднее 60 дней со дня направления настоящего предостережения