ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕРКАСКАД": Нарушено психиатрическое освидетельствование и защита сотрудников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «интеркаскад» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Адрес : 461050, оренбургская, бузулук, 3-Й, 20

Проверяющий: гл.гит ПРИОР ю.б.

Дата проверки: 01.11.2020

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : Установлено, что работодателем (и его представителем) в нарушение абзаца 13 статьи 212, пункта 11 части 2 статьи 212, ч.7 ст.213 ТК РФ, ст.22 ТК РФ, п.п.6, 9 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) — в отсутствие решения комиссии о результатах психиатрического освидетельствования операторы котельной в период с октября 2020 года по ноябрь 2020 года допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований, в том числе: 1. Морозова Э.Д., принятая 13.10.2020 2. [Р.] Е.В., принятый 15.10.2020 3. [Т.] Ю.В., принятый 19.10.2020 4. [У.] Н.В., принятый 13.10.2020; 5. [Ч.] М.В., принятый 19.10.2020; 6. [Ш.] Д.В., принятый 19.10.2020; 7. Шубин Д.В., принятый 19.10.2020 8. [Ч.] М.В., принятый 19.10.2020 9. Шарифулин И.Я., принятый 19.10.2020; 10. [Ю.] А.Н., принятый 19.10.2020 Всего вышеуказанное нарушение допущено при приеме 75 операторов котельных в 2020 году. В ходе проверки установлено, что работники ООО «Интеркаскад» своевременно и в полном объёме не обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно типовых отраслевых норм и карт специальной оценки труда проведенной на предприятии, норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и и других средств индивидуальной защиты работникам Общества согласно Перечня, утвержденного генеральным директором Барановским В, В. Установлено, что своевременно не обеспечены зимними средствами индивидуальной защиты слесари КИПиА, которым не выданы валенки с резиновым низом- 1 парой на 36 месяцев, 1 парой на 30 месяцев, ботинки (сапоги) с МА, утепленные, шапка-ушанка, шлем для защиты от мороза — Васильеву Денису [Е.] Выскребенцеву [В.] [В.] не выданы плотнику Вдовину Федору [В.] — костюм из смесовых тканей для защиты от ОПЗ и МВ, сапоги резиновые, сапоги кожаные утепленные, фартук защитный из полимерных материалов. Не обеспечена средствами индивидуальной защиты штукатур-маляр [К.] Светлана [М.] полуботнками кожаными в количестве 1пары на 12 мес., на наружных работах зимой дополнительно — ботинками (сапогами) с МП, утепленными. В ООО «Интеркаскад» выявлены нарушения требований ч.2 ст.57 ТК РФ, выразившиеся в ненадлежащем оформлении трудовых договоров с работниками. Согласно картам специальной оценки условий труда по профессии «слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда» установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.1, в разделе 040 «Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте» указано о необходимости предоставления работникам повышенной оплаты труда и проведение медицинских осмотров. В трудовых договорах заключенных в 2020 году по профессии «слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда» с: 1. [Е.] В.С. (трудовой договор № от 19.10.2020г.); 2. [К.] В.И. (трудовой договор № от 23.06.2020 г.); 3. Князевым А.А. (трудовой договор № от 19.10.2020 г.); 4. Кудриным Н.Н. (трудовой договор № от 15.07.2020 г.); 5. Лопатиным С.Н. (трудовой договор № от 15.07.2020 г.); 6. Пазушаном Н.В. (трудовой договор от 06.10.2020) 7.Федоровским В.П. (трудовой договор от 07.10.2020), а всего с 13 работниками не указано условие о повышенной оплате труда, о необходимости проведения медицинского осмотра. Согласно картам специальной оценки условий труда по профессии «оператор котельных» установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2, в разделе 040 «Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте» указано о необходимости предоставления работникам повышенной оплаты труда, представление дополнительных дней отпуска, проведение медицинских осмотров.

Нарушенный правовой акт: ТК рф

Требование: В соответствии с абзацем 13 статьи 212, пункта 11 части 2 статьи 212, ч.7 ст.213 ТК РФ, ст.22 ТК РФ, п.п.6, 9 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) — обеспечить проведение в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, следующих работников Морозову Э.Д., [Р.] Е.В., 3. [Т.] Ю.В., [У.] Н.В., [Ч.] М.В., [Ш.] Д.В., Шубина Д.В., [Ч.] М.В., [Ш.] И.Я., [Ю.] А.Н., а всего 75 операторов котельных, принятых в 2020 по списку. В соответствии со ст.221 ТК РФ, п.4 Межотраслевых правил обеспечения работников спеуиальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной зашиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290-н обеспечить зимними средствами индивидуальной защиты слесарей КИПиА, и выдать валенки с резиновым низом- 1 парой на 36 месяцев, 1 парой на 30 месяцев, ботинки (сапоги) с МА, утепленные, шапка-ушанка, шлем для защиты от мороза — Васильеву Денису [Е.] Выскребенцеву [В.] [В.] плотнику Вдовину Федору [В.] — костюм из смесовых тканей для защиты от ОПЗ и МВ, сапоги резиновые, сапоги кожаные утепленные, фартук защитный из полимерных материалов; штукатуру-маляру [К.] Светлане [М.] полуботинаит кожаными в количестве 1пары на 12 мес., на наружных работах зимой дополнительно — ботинками (сапогами) с МП, утепленными. В соответствии с ч.3 ст.57 ТК РФ, трудовые договоры, заключенные со слесарями по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда» с: 1. [Е.] В.С. (трудовой договор № от 19.10.2020г.); 2. [К.] В.И. (трудовой договор № от 23.06.2020 г.); 3. Князевым А.А. (трудовой договор № от 19.10.2020 г.); 4. Кудриным Н.Н. (трудовой договор № от 15.07.2020 г.); 5. Лопатиным С.Н. (трудовой договор № от 15.07.2020 г.); 6. Пазушаном Н.В. (трудовой договор от 06.10.2020) 7.Федоровским В.П. (трудовой договор от 07.10.2020), а всего с 13 работниками дополнить условием о повышенной оплате труда, о необходимости проведения медицинского осмотра.