ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ": Не предусмотрено поощрение работников за достижения.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «интернет технологии» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области Адрес : 410012, область саратовская, ГОРОД саратов, УЛИЦА московская, 66 Проверяющий: гос.инспектор [К.] д.с. Дата проверки: 26.10.2020 Цель: настоящая проверка проводится с целью: выполнения требования прокуратуры Саратовской области о проведении внеплановой проверки (№7/2−10−2020 от 02.10.2020 г., №7/2−10−2020 от 13.10.2020 г.) в рамках надзора за исполнением законодательства по поступившим в орган прокуратуры материалам и обращениям надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами Сведения о нарушении : В нарушении ч.1 ст.191 ТК РФ пункт 8.1 Правил внутреннего Трудового распорядка ООО «Интернет Технологии» от 20.07.2018 г. не предусмотрено поощрение работников в виде представления к званию лучшего по профессии. Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абз.8 ч.7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 3 ч.2 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438 (ред. от 13.06.2020 г.) «Об особенностях осуществления в 2020 г. государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Федеральный закон от 26.12.2008 г. №294-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Положение о территориальном органе по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Саратовской области, утв. приказом Роструда № 209 от 31.03.2017г.; Федеральный закон от 19 июня 2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. №426 — ФЗ, иные федеральные нормативные правовые акты. Требование: В соответствии с ч.1 ст.191 ТК РФ пункт 8.1 Правил внутреннего Трудового распорядка ООО «Интернет Технологии» от 20.07.2018 г. добавить поощрение работников в виде представления к званию лучшего по профессии.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Ужасная компания. Платить не хотят не хотят. Коллектив разных возрастов. Заставляют выходить в переработки, оплачивают эти переработка не в два раза как обещают, а в полтора. Зарплата 10 000 без учета вычета налогов. Вообщем даже ва собеседования друзья не ходите, развод полнейший. Далее →
-
Проработала в компании почти что год. Даже не знаю, как я так долго продержалась. 1. Собеседование. Как это часто бывает вам будут обещать золотые горы, перспективы карьерного роста и тд и тп, короче бла бла бла… 2. Начальство относится к своим сотрудникам как к скотам, никакого человеческого отношения, могут послать, наорать перед всеми, короче опустить ниже плинтуса. А если им в ответ что-то сказать, то они начнут под тебя «капать», а самая большая фишка у них эта фраза «Хочешь чтобы тебя по статье уволили», местами это даже звучит смешно. Начальство довольно токи не компетентное, не могут решить даже самые простые задачи, весь день имитируют, что они работаю, если подойти к ним с каким-либо вопросом касающейся работы, то всегда в ответ услышь, «Ты не видишь я работаю, мне некогда». Кстати 60% сотрудников уходят из-за отношения начальство к ним. Что касаемо зп. То что обещали на собеседование можете забыть. Потолок зп 12 тыс. Это если не выходить на так называемые переработки. Постоянные штрафы, за минуту опоздания штраф 50 руб. Опоздания они тоже каким-то чудом находят, даже тогда когда их нет, потом когда... Далее →