ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИРОКИНДА: Нарушение охраны труда и отсутствия безопасности.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ирокинда выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Адрес : 670 045 республика бурятия ГОРОД уланудэ УЛИЦА шаляпина д ДОМ 5В этажофис 339 Место нахождения ЮЛБурятия респ Муйский рн пИракинда Место фактического осуществления деятельности ЮЛ ип
Дата проверки: 18.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Сведения о нарушении : ст22 ст212 ст221 Трудового Кодекса РФ п33 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129
Требование: Необходимо устранить нарушение В соответствии с требованиями ст22 ст212 Трудового Кодекса РФ п33 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 работодателю необходимо провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда [К.] АА слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования в связи с введением в действие с 01012021г «Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утвержденных Приказом Минтруда России от 27112020г 835нНеобходимо устранить нарушение В соответствии с требованиями ст22 ст212 ст221Трудового Кодекса РФ п110 Инструкции по промышленной безопасности безопасным методам работ и охране труда по профессии слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования ИОТ ургт0321 утвержденной заместителем генерального директора ООО «Нордголд Менеджмент» исполнительным директором ООО «Ирокинда» Газизовым МЗ 14 апреля 2021г работодателю необходимо обеспечить в полном объеме [К.] АА средствами индивидуальной защиты
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
