ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАМГЭСЗЯБ": Задержка окончательного расчета при увольнении работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «камгэсзяб» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан
Адрес : 423822, татарстан республика, ГОРОД набережные челны, проспект набережночелнинский, дом ДОМ 39, 16, 160 000 020 000 054
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Е.] [В.] [В.]
Дата проверки: 29.10.2020
Цель: Защита прав и интересов работников
Причины проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).
Сведения о нарушении : 1. ООО «камгэсзяб» не исполнено требование ст. 140 ТК РФ, — окончательный расчет при увольнении работникам произведен с нарушением срока;
Нарушенный правовой акт: — исследование и анализ представленных документов с приложением к материалам инспектора надлежаще заверенных копий по рассмотренным вопросам и письменные объяснения по выявленным нарушениям;
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
В дополнение к предыдущему отзывы поясню. Я пришла по направлению центра занятости. [Б.] О.Б. мне написала отказ в направлении не произнеся ни одного слова, то есть не было ни собеседования как такового, не были мне озвучены и причины отказа. Я пришла с полным комплектом документов (диплом, трудовая), но и они не были затребованы. Я так полагаю, что мой красивый и ухоженный внешний вид сыграл на полном контрасте с ее собственным. Что я еще должна подумать в такой ситуации? Надо понимать, что я имею высшее образование и большой опыт работы по вакансии. К слову, я обрадовалась такому результату потому, что поведение [Б.] О.Б. показывает как относятся к людям в компании и что трудовое законодательство на территории компании нарушается. Далее →
-
Сайт компании http: //www. Zyab. Ru/o-kompanii/kontakty/ Побывала сегодня на собеседовании у начальника ОК [Б.] О. Б. Отдел кадров находится в отдельном корпусе, состоит из 2 кабинетов и коридора с пятью стульями для посетителей. Подошла в 12 часов 50 минут. Вежливо обратилась к ней, [Б.] О. Б. Сидела в кабинете за компьютеров одна и сказала, чтобы я ждала до окончания обеда (до 13 часов) на улице на морозе. Я ей напомнила про стулья для посетителей в коридоре, но она была категорична, эти стулья не во время обеда, пошла на улицу и дверь закрой. Впервые встретила такое отношение к себе. Зашла в столовую, там работницы столовой уже закончили обслуживать коллектив, но не отказали мне в еде. Работница столовой плакала, оказывается при зарплате 7 тысяч рублей с нее требовали купить форму в столовую. Она сказала начальнику, что у нее ипотека и в этом месяце она не может нести такие расходы, так ее за это уволили. Коллектив столовой ей сочувствовал. [Б.] О. Б. Мне отказала, но огорчения я не испытала. В такой организации не ждешь хорошего отношения к себе, ранее мне говорили, что у них задержки с выплатой зарплаты. Далее →