ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАМГЭСЗЯБ": Нарушения трудового законодательства в ООО "КАМГЭСЗЯБ".

17.07.2024 Набережные ЧелныИНН: 1650220799

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КАМГЭСЗЯБ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Адрес: 423822, республика татарстан, Г. набережные челны, ПР-КТ набережночелнинский, Д. Д. 39,

Дата проверки: 18.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: 64 ТК РФ



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9000

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.02.2018 Набережные Челны
    В дополнение к предыдущему отзывы поясню. Я пришла по направлению центра занятости. [Б.] О.Б. мне написала отказ в направлении не произнеся ни одного слова, то есть не было ни собеседования как такового, не были мне озвучены и причины отказа. Я пришла с полным комплектом документов (диплом, трудовая), но и они не были затребованы. Я так полагаю, что мой красивый и ухоженный внешний вид сыграл на полном контрасте с ее собственным. Что я еще должна подумать в такой ситуации? Надо понимать, что я имею высшее образование и большой опыт работы по вакансии. К слову, я обрадовалась такому результату потому, что поведение [Б.] О.Б. показывает как относятся к людям в компании и что трудовое законодательство на территории компании нарушается. Далее →
  • 20.02.2018 Набережные Челны
    Сайт компании http: //www. Zyab. Ru/o-kompanii/kontakty/ Побывала сегодня на собеседовании у начальника ОК [Б.] О. Б. Отдел кадров находится в отдельном корпусе, состоит из 2 кабинетов и коридора с пятью стульями для посетителей. Подошла в 12 часов 50 минут. Вежливо обратилась к ней, [Б.] О. Б. Сидела в кабинете за компьютеров одна и сказала, чтобы я ждала до окончания обеда (до 13 часов) на улице на морозе. Я ей напомнила про стулья для посетителей в коридоре, но она была категорична, эти стулья не во время обеда, пошла на улицу и дверь закрой. Впервые встретила такое отношение к себе. Зашла в столовую, там работницы столовой уже закончили обслуживать коллектив, но не отказали мне в еде. Работница столовой плакала, оказывается при зарплате 7 тысяч рублей с нее требовали купить форму в столовую. Она сказала начальнику, что у нее ипотека и в этом месяце она не может нести такие расходы, так ее за это уволили. Коллектив столовой ей сочувствовал. [Б.] О. Б. Мне отказала, но огорчения я не испытала. В такой организации не ждешь хорошего отношения к себе, ранее мне говорили, что у них задержки с выплатой зарплаты. Далее →