ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КАМСТРОЙГРУПП: Невыплата окончательных расчетов работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью камстройгрупп выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес : г ПетропавловскКамчатский проспект Карла Маркса д 291 офис 510
Проверяющий: старший госинспектор Голубева ас
Дата проверки: 20.07.2021
Цель: согласно распоряжению
Иное : согласно предписанию
Требование: Во исполнение требований ч 1 ст 140 Трудового Кодекса РФ обязываю выплатить [Б.] Серику [Д.] окончательный расчет в размере 146 899 рублей 97 копеекВо исполнение требований ч 1 ст 140 Трудового Кодекса РФ обязываю выплатить Береговому [А.] [А.] окончательный расчет в размере 117 598 рублей 85 копеекВо исполнение требований ч 1 ст 140 Трудового Кодекса РФ обязываю выплатить Габову Антону [П.] окончательный расчет в размере 89 763 рубля 12 копеекВо исполнение требований ч 1 ст 140 Трудового Кодекса РФ обязываю выплатить Дремину [Д.] [В.] окончательный расчет в размере 93 649 рублей 88 копеекВо исполнение требований ч 1 ст 140 Трудового Кодекса РФ обязываю выплатить [К.] [А.] [И.] окончательный расчет в размере 98 715 рублейВо исполнение требований ч 1 ст 140 Трудового Кодекса РФ обязываю выплатить [Н.] Михаилу [А.] окончательный расчет в размере 98 146 рублей 09 копеекВо исполнение требований ч 1 ст 140 Трудового Кодекса РФ обязываю выплатить [Н.] Зое [А.] окончательный расчет в размере 98 279 рублей 08 копеекВо исполнение требований ч 1 ст 140 Трудового Кодекса РФ обязываю выплатить Умбеткалиеву Рушану [Т.] окончательный расчет в размере 210 961 рубль 88 копеек 1 102 021 01102021 1 102 021 01102021 1 102 021 01102021 1 102 021 01102021
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →
-
✓ Преимуществапреимущество попасть в рабство к корейским бандосам под крышей местных прокурорских нет никаких проблем на собеседовании-это специально сочиняет чтобы значимость свою поднять.собеседование никто не проводит.у них текчесть колоссальная, а люди им нужны т.к. от потока людей у них заработок. Далее →✗ НедостаткиПросто тупо кидает на деньги. Обещает одно, а по факту другое. Для этого выстроена целая система ловушек, штрафов и прочего. Но даже если все четко делать — вовремя приходить и уходить, не бухать, выполнять все задачи и т.д. Все равно он тупо не заплатит. А перед тем как швырнуть, попытается на тебя навесить неисправное оборудование, подставить тебя в перерасходе материалов. Выдаст тебе б/ушную, ношеную спецодежду — а списывать будет как за новую, снимет тебе хату, а через месяц попросит тебя за нее заплатить типа один раз, а сам мол вернет потом. Не вернет. Корпоративы его … на которых ты, если голодный приехал, голодным и уедешь, еще и платить придется за себя. Билет покупает только туда — оттуда будете лететь за свои. Обязательно будут ситуации, когда тупо будет не на что есть. Суточные, как и зп, он задерживает. Хотя если посмотреть на сайте «за честный бизнес» и текучести, вроде нет у него (ага, типа 1−2 человека за год увольняются) и по 33 мульта в год зарабатывает. Насчет заработка его — думаю, даже побольше он мутит, а вот людей штрафует и кидает налево и направо. Далее →