ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРАТ": Несвоевременная выплата заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КАРАТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Адрес: 630126, Новосибирская область, ГОРОД новосибирск, новосибирск, УЛ выборная, Д. 199/4, 08
Дата проверки: 22.12.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: в связи с поступлением информации о создании угрозы причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям трудовых прав работников ООО «карат» (обращение № 54/7−3812−23-ОБ от 19.12.2023, №54/7−3674−23-ОБ от 06.12.2023 поступившее в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области. Бездействии должностных лиц в части своевременности выплаты заработной платы.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Здравствуйте! Зовут меня Феликс. Хочу оставить отрицательный отзыв о ЧОПе «Карат», в котором мне довелось работать. Организация находится в г. Новосибирск, ул. Софийская, 18, офис 304. ЧОП набирает ребят и отправляет вахтовым методом в ХМАО, где предоставляет услуги по охране объектов, принадлежащих АО «СвязьНефть». «Директором» ЧОПа является Тимаков Евгений Викторович. Указал в кавычках, потому что директор он, только на бумаге. Ни каких важных решений принимать не может. Реальный директор находится далеко за пределами Новосибирской области и управляет и финансами и остальными делами. Фиктивный же директор Тимаков обманным путём, вешая ребятам «лапшу» на уши, отправляет их на вахту. И только когда попадаешь на место работы, понимаешь, что попал в бомжатник, где находиться нормальному человеку просто противно. Еду на объекты завозят с перебоями и в минимальном количестве. В последнее время, элементарно, не завозили даже чай и туалетную бумагу. Видимо, товарищ Тимаков и дома обходится без этого, раз считает это нормальным. Моя вахта выпала на Февраль — Апрель, и что бы попить чай или постирать одежду, нам приходилось топить снег. С оплатой труда проблемы серьёзнее, чем с питанием. В трудовом договоре нет даже сроков, в которые начисляются выплаты. Кроме того,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность не брать больничный по болезни, дешёвая столовая, наличие удалёнки, можно опаздывать хоть на час, уходить гулять в пределах разумного, отпрашиваться, зарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиУровень ЗП крайне низкий, ужасная коммуникация между отделами, бесполезные проекты «в стол», токсичное начальство, плохая ротация и сменяемость кадров, отсутствие соцпакета, премий, 13-й зарплаты, корпоративов, оплаты сверхурочных, карьерного роста, — в принципе, отсутствие денег на предприятии и нулевой бюджет отдела — завод убыточный, в долгах и кредитах. Никакого развития и прогресса, зато миллион требований и обязательств от руководства, а также постоянные обвинения в отсутствии мотивации, хотя отсутствие мотивации при работе в данной конторе — явление ожидаемое. Далее →