ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАСКАД ПЛЮС": Недостаточная информированность работника о зарплате.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «каскад ПЛЮС» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Место нахождения юридического лица: 672022, КРАЙ. забайкальский, Г. ЧИТА, УЛ. строителей, д. 1

Проверяющий: гит санданова ва

Дата проверки: 2020−04−03T09:58:00.976

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Письменное обращение гражданина №75/7−763−20-ОБ от 25.03.2020

Сведения о нарушении: В нарушение ч.1 ст.136 Трудового Кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель не извещал за период работы Щербинину О.А. в письменной форме о составных частях заработ-ной платы, причитающейся за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных ра-ботнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) дру-гих выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Требование: Устранить нарушение ч.1 ст.136 Трудового Кодекса РФ: известить Щербинину О.А. в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате (выдать расчетные листки за период работы в ООО «Каскад плюс»).