общество с ограниченной ответственностью "КАТКОНЕФТЬ ": Невыплата премии по трудовому законодательству.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество с ограниченной ответственностью «катконефть " выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре Место нахождения юридического лица : 628481, Ханты-Мансийский Автономный округ — Югра, город Когалым, Янтарная улица, 8 Проверяющий: главный государственный инспектор труда, представитель ООО «КАТКонефть» по доверенности № 10/1020/кн от 23.01.2020 г. [С] [В] [А.] Е.В. [М.] [С.] [В.] [А.] Дата проверки: 2020−04−20t17:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина № 86/7−1581−20-ОБ. Нарушение Трудового законодательства Причины проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования). Сведения о нарушении : В нарушении статей 22, 135 Трудового Кодекса РФ Ахмедзянову Р.Ф. премия по результатам хозяйственной деятельности Общества за 2019 год выплачена на была. 16.04.2020 г. ООО «КАТКонефть» был издан приказ № 57 «о выплате премии по результатам хозяйственной деятельности Общества за 2019 год» в соответствии с которым Ахмедзянову Р.Ф. начислена премия по итогам 2019 года в размере 63 702, 94 .
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанеплохая столовая Далее →✗ НедостаткиРаботал я непродолжительное время, в данной шараге инженером-электроником, уж извините, именно так шарага, потому как компанией с таким отношением к работникам, к их правам, у меня не поверачивается язык назвать сие. На трудовой кодекс РФ, на права работников здесь плюют с высокой колокольни! Главный лозунг данной шараги деньги, деньги, деньги. Я понимаю, что сейчас капитализм, но не до такой же степени! Сейчас даже в такие времена много компаний которые хотя бы как-то все-таки хотя бы каие то шаги делают на встречу работникам, тратят деньги на социальные направления, проявляют таким образом заботу. А тут я увидел только офис у них в эту статью расходов и попадает видимо, в офисе у них для АУП-а все красиво и благоустроенно. Итак обо всем по порядку: график работы здесь филькина грамота, он просто составляется, чтобы была видимость учета рабочего времени, видимость законности, не более, по факту Вы здесь будете работать в 2−3 раза больше! Хитрость в том, что табелировать Вас будут по графику, который они фиктивно Вам состовляют, то есть типа никаких переработок здесь нету, то есть на бумаге Вам проводят и соответсвенно закрывают от 10-до 12 часов в день, а по факту Вы работаете сутками, то есть сверхурочную работу Вам не учитывают, Вам ее не оплачивают! и получается,... Далее →
-
Всем кому есть куда идти бегут с этой организации. Директор [К.] унижает работников, развалил общество Далее →
