ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОММУНАЛЬНИК": Нарушения трудового законодательства и коллективного договора.

[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «коммунальник» выявила нарушения.

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 672000, забайкальский КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА петровская, ДОМ 44

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам [Г.] инспекции труда в Забайкальском крае Стародубцева Ксения [Н.] -

Дата проверки: 19.02.2021

Цель:  6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: 1) Требование прокуратуры Забайкальского края от 29.01.2021 (вх. 75/4−39−21-ТПР от 02.02.2021) Защиты прав и интересов работников. Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, рассмотрение обращений работников: Коллективных обращений вх. № 75/7−3-21-ОБ от 11.01.2021, вх. № 75/7−16−21-ОБ от 12.01.2021 по факту нарушений режима рабочего времени, нарушении порядка уведомления об изменении обязательных условий Трудового договора. 2) Обращений председателя первичной профсоюзной организации работников АО «ЗабТЭК» Марапулец А.А. от 30.01.2021 вх. № 75/7−136−21-ОБ, от 31.01.2021 вх. № 75/7−154−21-ОБ в прокуратуру о нарушении работодателем условий коллективного договора по факткам невыплаты премии за декабрь 2020 и невыдачи новогодних подарков. 3) Обращения работника Гетя В.В. от 31.01.2021 вх. № 75/7−148−21-ОБ по факту отказа в выдаче документов связанных с трудовой деятельностью (справки о среднем заработке в органы занятости населения) и невыплаты расчета при увольнении с 18.12.2020 4) Обращения работника [М.] С.С. из прокуратуры Нерчинского района от 30.01.2021 вх. № 75/7−118−21-ОБ по факту несвоевременной выдачи расчетных листков, недостоверных сведений о размере заработной платы в справках Формы 2-НДФЛ, выдаче заработной платы по рукописной ведомости. задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Сведения о нарушении : В нарушение требований АО «ЗабТЭК» и его генеральным директором не выполнено обязательство п. 6.2.6 Коллективного договора от 31.05.2018 года о приобретении новогодних подарков работникам, имеющим детей в возрасте до 14 лет. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 55 ТК РФ работодателем АО «ЗабТЭК» и его генеральным директором не выполняются обязательства, предусмотренные пунктом 3.2 коллективного договора АО «ЗабТЭК» об извещении в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы в день выдачи заработной платы за расчетный месяц. В нарушение ч. 3 ст. 136 ТК РФ порядок оплаты труда Г В.В. и [М.] С.С. не определен работодателем коллективным договором или трудовым договором. В нарушение требований ч. 1 ст. 62 ТК РФ справка о заработной плате за 2020 год выдана г.в.в. работодателем позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. В нарушение ч. 1 ст. 74 ТК РФ генеральным директором АО «ЗабТЭК» оформлен приказ № 654 от 24.12.2020, поскольку противоречит ст. 74 ТК рф.

Нарушенный правовой акт: ст. 24, ст. 40, ст. 55, ст. 136, ст. 22, ст. 74 ТК РФ9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Устранить нарушение требований ст. 24, ст. 40, ст. 55 ТК РФ — АО «ЗабТЭК» и его генеральному директору выполнить обязательство согласно условию п. 6.2.6 Коллективного договора от 31.05.2018 года — приобрести и выдать новогодние подарки работникам АО «ЗабТЭК», имеющим детей в возрасте до 14 лет. Представить ведомость получения. Устранить нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 136 ТК РФ — внести дополнения в локальные акты АО «ЗабТЭК», закрепить определенный порядок выдачи и вручения расчетных листов извещающих о ежемесячных составных частях заработной платы работникам территориально отдаленных структурных подразделений Устранить нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 136 ТК РФ — внести дополнения в локальные акты АО «ЗабТЭК», определить порядок и способы выдачи заработной платы работникам территориально отдаленных структурных подразделений. Устранить нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 136 ТК РФ — оформить дополнительное соглашение с работником [М.] С.С. к трудовому договору о порядке выплаты заработной платы.