ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ НАВИГАТОР" ООО "КОМПАНИЯ НАВИГАТОР": Нарушены сроки расчета и компенсации при увольнении.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «компания навигатор» ООО «компания навигатор» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области Иное : 170040, Тверская область, г. Тверь, ул. Борихино поле, д. 11, офис 209 Проверяющий: инспектор, начальник отдела, Государственный инспектор труда, Начальник отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде [С.] К.А., [К.] Н.Е., [С.] [К.] [А.] [К.] [Н.] [Е.] Дата проверки: 2019−11−19t16:00:00.0 Цель: Федеральный государственный контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: статья 360 Трудового Кодекса РФ Сведения о нарушении : 1. В нарушение ст.ст. 22, 140 ТК РФ расчет при увольнении сотрудника произведен с нарушением установленных сроков: 15.10.2019 г. вместо 30.09.2019 г. 2. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не произведена выплата денежной компенсации за нарушение установленного срока для окончательного расчета при увольнении. Требование: Необходимо устранить нарушение ст.ст. 21, 22, 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за невыплату причитающихся работнику от работодателя сумм при увольнении.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
💬2 комментария
-
в компании преобладает авторитарный стиль управления. Инициативы сотрудников часто не находят поддержки, а процессы принятия решений непрозрачны. Внутренняя коммуникация выстроена неэффективно, что приводит к постоянным изменениям в задачах и дублированию работы. Чётких должностных инструкций и регламентов нет. Система карьерного роста и профессионального развития формализована слабо. Уровень зарплаты часто не соответствует объему выполняемых задач и рыночным показателям. Работа в этой компании стала для меня ценным уроком в области стресс-менеджмента и адаптивности. Я научилась работать в условиях неопределенности, однако, к сожалению, не увидела возможностей для долгосрочного профессионального роста и здорового баланса. Рассматривайте эту компанию как вариант, если для вас в приоритете получение опыта в конкретной отрасли, и вы готовы к работе в условиях постоянной смены приоритетов. Для тех, кто ценит стабильность, прозрачность и системный подход, это может быть не лучшим выбором. Не рекомендую к трудоустройству. Хотелось бы оставить более позитивный отзыв, однако вынужден констатировать главную и критически важную проблему, с которой столкнулся во время работы: систематическая задержка заработной платы. К сожалению, компания демонстрирует полное неуважение к своим сотрудникам и пренебрежение к их базовым правам. Нестабильность в главном вопросе — выплате вознаграждения за труд — перечеркивает все возможные плюсы работы здесь. Далее →
